Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ответ редакции
– Да, ст. 127 Трудового кодекса РФ гарантирует реализацию права на отпуск при увольнении, - ответил Вячеслав ЧУГАЙНОВ, нач. отдела № 1 Госинспекции труда в Пермском крае. - Временных ограничений эта норма не содержит. То есть при прекращении трудового договора работнику обязаны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска за время работы у данного работодателя.
Смотрите также: Пермский Росреестр сокращает сроки регистрации прав до 15 дней →