Как вернуть зарплату?
Ответ редакции
«В случае неисполнения работодателем своих обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, работник с целью их восстановления вправе обратиться с письменным заявлением в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд», – говорит Вячеслав Чугайнов, начальник отдела № 1 Государственной инспекции труда в Пермском крае.
Если зарплату задерживают, например, на три месяца – это уже признак преступления, предусмотренного ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ. Согласно этой статье к работодателю может быть применена соответствующая мера наказания.
Смотрите также: В Перми уголовные дела грозят десяткам фирм из-за задержки зарплаты →