Может ли работодатель уволить сотрудника, который находится на больничном?
Ответ эксперта
Отвечает Вячеслав Чугайнов, нач. отдела № 1 краевой Госинспекции труда:
– Увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника не допускается. Исключением является случай ликвидации организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем. Данное положение закреплено в ч. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ. При незаконном увольнении работник вправе обжаловать действия работодателя в суде в течение одного месяца со дня получения копии приказа о расторжении трудового договора или выдачи трудовой книжки.
Смотрите также: Можно ли уволить женщину в декрете? →