Говорят, что для госслужащих установили минимальную продолжительность ежегодного отпуска. В каком законе это прописано?
На вопрос отвечает Наталья Ясырева, помощник прокурора края по правовому обеспечению и связям с общественностью:
- В Федеральном законе № 418 от 30.12.2015 г. установлена минимальная продолжительность ежегодного отпуска для государственных гражданских служащих – 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. В исключительных случаях или с письменного согласия работника часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 дней, может быть перенесена на следующий год, использовать которую необходимо не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который она предоставлялась. По желанию госслужащего такая часть отпуска может быть полностью или частично заменена денежной компенсацией.