На работе стали регулярно задерживать зарплату. Сейчас не платят уже более двух месяцев. Как можно воздействовать на работодателя, чтобы получить заработанные деньги?
Ответ эксперта
«В этом случае вы имеете право потребовать у работодателя выплатить денежную компенсации за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ), а также обратиться в комиссию по трудовым спорам, написать заявление о нарушении прав в Госинспекцию труда, прокуратуру. Кроме того, можно обратиться в районный суд или к мировому судье с исковым заявлением или заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании невыплаченной зарплаты (ст. 23 и 28 ГПК РФ), – отвечает помощник прокурора Пермского края по правовому обеспечению и связям с общественностью Мария Строгая. – За невыплату или неполную выплату зарплаты в установленный срок (если действия не содержат уголовно наказуемого деяния) предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Закон предусматривает наказание за частичную невыплату зарплаты свыше трёх месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности, за полную невыплату зарплаты в течение более двух месяцев. Для привлечения недобросовестного работодателя к уголовной ответственности в случае, если он не платит более трёх месяцев, необходимо обращаться в органы Следственного комитета РФ».