Специалисты банка рассказали, как придать своим сотрудникам уверенности в завтрашнем дне. Уверенность в завтрашнем дне – один из решающих критериев, который позволяет работодателю убедить будущих сотрудников выбирать именно их организацию или предприятие. Поэтому крайне важно выбрать правильный банк-партнёр, зарплатный проект которого будет не только надежным, но и предоставит ряд преимуществ своим клиентам. Важно также учитывать устойчивость банка в сегодняшних переменчивых экономических и политических условиях.
Такого мнения придерживаются многие предприятия, организации и индивидуальные предприниматели на территории Прикамья – участники зарплатных проектов Сбербанка. Этот банк уверенно занимает лидирующие позиции на территории Пермского края.
Сегодня стать клиентом зарплатного проекта от Сбербанка может каждый, независимо от того, какой обслуживающий банк выбрал работодатель. Для этого нужно просто написать заявление о перечислении заработной платы на счёт имеющейся сберкарты и предоставить его на предприятие.
Стать зарплатным клиентом банка можно буквально за пять шагов.
Шаг 1. Зайдите в приложение СберБанк Онлайн, выберите карту и нажмите «Настройки».
Шаг 2. Выберите опцию «Сделать зарплатной» в выпадающем списке.
Шаг 3. Нажмите «Подтвердить», когда появится уведомление о готовности заявления.
Шаг 4. Нажмите «Открыть заявление».
Шаг 5. Распечатайте, подпишите и передайте заявление бухгалтеру или руководителю. Карта станет зарплатной после первой выплаты.
Подробную информацию о том, как стать зарплатным клиентом Сбера, можно получить на официальном сайте.
Реклама. ПАО СБЕРБАНК. ИНН 7707083893