На образовательной игре во время конференции студентам продемонстрировали возможности новых технологий банка.
На второй ежегодной конференции Sber Process Mining Conf 2026 по процессной аналитике банк впервые запустил студенческий трек, ориентированный на подготовку молодых специалистов в области Process Mining. Формат трека был выстроен как практическая точка входа в профессию — от обучения и работы с кейсами до первых карьерных предложений.
Студентам продемонстрировали функционал платформы Process Mining, а также предоставили возможность после конференции пройти онлайн-курс на платформе BootcampLabs, чтобы тут же получить практические навыки работы с ней.
Во время образовательной игры студенты узнали, как обнаружить неэффективности в процессе, проверили свои знания в области процессной аналитики, попробовали себя в составлении модели процесса и в его исследовании, проявили эрудицию. ТОП-3 участника студенческого трека получили возможность пройти отбор на собеседование на стажировку в банке.
Банк рассматривает стажировки как стратегический инструмент формирования кадрового резерва. Среди его действующих сотрудников — призёры кейс-чемпионатов по Process Mining 2024–2025 годов и выпускники образовательных курсов по Process Mining, которые начинали путь со стажировок.
До конца 2030 года банк планирует вложить в системную работу с вузами и студентами более 1 млрд рублей — в курсы, образовательные программы и практические формат.
«Process Mining — одно из ключевых направлений в банке для повышения эффективности бизнес-процессов. Однако устойчивый рост AI-технологий невозможен без специалистов, которые умеют работать не только с данными, но и видеть процессы целиком, а также применять аналитику на практике. Запуская студенческий трек на Sber Process Mining Conf, мы целенаправленно выстраиваем мост между образованием и реальными задачами бизнеса. Для студентов это уникальная возможность получить прикладной опыт и начать карьеру в востребованной профессии, а для банка — инвестиция в развитие профессионального сообщества Process Mining и кадрового потенциала», — прокмментировал заместитель председателя правления Сбербанка Тарас Скворцов.