В филиале «Азот» холдинга «УРАЛХИМ» план по отгрузке продукции выполняется на 100 процентов. Совместными усилиями производственных и административных служб предприятия сохраняется стабильность поставок продукции в апреле.
«Сегодня спрос на минеральные удобрения на рынке не изменился. Завод, несмотря на сложную экономическую и социальную ситуацию, работает и производит необходимую потребителям продукцию, что обеспечивает стабильность в деятельности предприятия», - рассказывает директор филиала «Азот» Андрей Семенюк.
Ежедневно «Азот» отправляет около 100 полувагонов, крытых вагонов, минераловозов с удобрениями и цистерн с кислотами. Основными потребителями продукции остаются регионы России, страны СНГ и Латинская Америка. В сравнении с соответствующим периодом прошлого года и прошедшими месяцами нынешнего, показатели поставок продукции - стабильны. Все партнёры получают продукцию вовремя.
«Совместная работа коммерческой службы завода и коллектива «УРАЛХИМ-ТРАНС» позволяет своевременно оформить и выполнить отгрузки продукции. Подвижной состав под погрузку подаётся и выводится в соответствии с графиком без срывов. Выпускаемая продукция отгружается», - пояснил заместитель директора филиала по коммерческим вопросам Виктор Переходов.
Мощности завода позволяют производить ежегодно 1 200 тыс. тонн аммиака, 1 400 тыс. тонн аммиачной селитры и 560 тыс. тонн карбамида. Филиал «Азот» поставляет аммиачную селитру, аммиак, карбамид, азотную кислоту, нитрит-нитратные соли и другие виды продукции.
Напомним, филиал «Азот» относится к предприятиям непрерывного цикла. 310 сотрудников переведены на удалённый режим работы (12,6% от общей численности). Те, кто обеспечивает непрерывную работу производственной площадки, соблюдают дополнительные меры профилактики. Они введены на заводе с 17 марта. На проходных предприятия установлены дозаторы с антисептическими жидкостями, поддоны с обеззараживающим средством для обработки обуви, тепловизор. Дезинфекция помещений проходит раз в два часа. На проходных пунктах бесконтактными термометрами измеряется температура тела работников филиала и подрядных организаций. Сотрудникам выдают защитные маски и перчатки. Организована доставка питания. Все внутренние сессии, командировки, обучение, участие в конференциях, участие в спортивных, культурно-массовых мероприятиях – отменены.