Более 200 юных туристов побывали на фанерном комбинате в Прикамье

На экскурсиях школьники и студенты видят особенности производства фанеры. © / пресс-служба компании "Свеза"

Комбинат по производству фанеры в Уральском стал участником программы промышленного туризма Нытвенского округа «От металла до фанеры», главная цель которой – поднять престиж рабочих профессий.

   
   

За два года комбинат «Свеза» в поселке Уральский Пермского края посетило более 200 школьников и студентов. Ребята познакомились с технологией производства фанеры, условиями работы и лично оценили карьерные возможности. После познавательного промышленного вояжа шесть учащихся техникумов заявили о желании пройти преддипломную практику в компании.

Промышленная площадка деревоперерабатывающей компании в Уральском является режимным предприятием с ограниченным доступом на объекты. Но у школьников и студентов Нытвенского округа есть уникальная возможность увидеть фанерное производство собственными глазами. Для этого достаточно лишь записаться на экскурсию в районном управлении образования или приобрести тур по «Пушкинской карте».

Решение связать свою будущую профессию с производством часто приходит именно во время посещения таких производственных площадок. Фото: пресс-служба компании "Свеза"

За два года на производстве компании побывало более 200 учеников местных школ и студентов из Нытвы, Чайковского, Шерьи и других поселений округа. Школьные группы бывают на комбинате дважды в месяц. Сначала это были студенты близлежащих поселений. Затем к ним присоединились и ребята из отдалённых территорий. Во время промышленной экскурсии юные гости знакомятся со всеми этапами производства фанеры от раскряжевки до упаковки готовой продукции и складирования в морские и железнодорожные контейнеры, а также узнают о востребованных профессиях деревообрабатывающей отрасли.

«Для фанерного комбината в Пермском крае промышленный туризм — это, в первую очередь, профориентация. В Нытвенском округе более 6 тысяч школьников и студентов. И нам важно показать, что современное фанерное производство — это комфортные условия труда, достойная зарплата и социальные гарантии. Мы хотели бы чтобы вся молодёжь округа посетила наш комбинат», — подчеркнула, руководитель службы по организационному развитию и персоналу комбината в Уральском Наталья Микова.

Интерес будущих специалистов вызывают особенности производств в Уральском, а также возможности работы в компании в целом. Только в прошлом году 6 студентов, побывавших на комбинате, уже выбрали его как место прохождения преддипломной практики.