Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» ко Дню семьи, любви и верности подвёл итоги корпоративной поддержки семей сотрудников предприятия.
За 2023 год объём расходов филиала по этому направлению превысил 14 миллионов рублей. В коллективном договоре предприятия предусмотрено 14 видов льгот, которые получают семьи сотрудников.
«Компания уделяет особое внимание корпоративной поддержке сотрудников с детьми. Помимо того, что в филиале “ПМУ” средняя заработная плата превышает 100 000 рублей, она дополняется множеством льгот и гарантий по коллективному договору. Дополнительные отпуска и ряд видов материальной помощи предусмотрены именно для семейных сотрудников. Это хорошее подспорье», – говорит заместитель директора филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике Ирина Шаркевич.
Так, предприятие предоставляет сотрудникам, которые вступают в брак, дополнительные дни отдыха. Им также полагается 10 тысяч рублей в качестве материальной помощи. Помимо этого молодым семьям оказывают поддержку с решением жилищного вопроса: для этого есть корпоративная ипотечная программа.
О детях сотрудников «ПМУ» начинает заботиться ещё до их появления на свет. Женщины уходят в додекретный отпуск с сохранением среднего заработка в 16 недель беременности вместо 30. При рождении ребёнка предприятие выплачивает сотрудникам материальную помощь в размере 10 тысяч рублей. В принятом на 2024-2026 годы коллективном договоре появилась новая мера поддержки: работодатель предоставляет отцу оплачиваемый выходной день для встречи супруги с новорождённым из роддома.
Дети сотрудников получают от «Уралхима» новогодние подарки, наборы для первоклассников, путёвки в детские летние лагеря, участвуют в конкурсах и корпоративных мероприятиях.
Реклама. Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» ИНН 7703647595.