Более 40 сотрудников производителя азотных удобрений в Прикамье смогли отдохнуть и поправить своё здоровье в санаториях в 2025 году.
Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» подвёл итоги реализации программ санаторно-курортного и реабилитационно-восстановительного лечения (РВЛ) персонала. В 2025 году 42 сотрудника предприятия прошли лечебно-оздоровительные курсы в санаториях и профилакториях Пермского края.
В пресс-службе компании рассказали, что часть сотрудников филиала ПМУ по рекомендации профпатолога после периодического медицинского осмотра прошла лечение в санаториях, аккредитованных Социальным фондом России. Остальные могли самостоятельно выбрать курорт. Популярностью пользовались санатории «Ключи», «Демидково», «Усть-Качка», «Красный яр».
«На базе здравпункта «ПМУ» регулярно организуются медицинские осмотры, по итогам которых врачи могут порекомендовать сотруднику пройти курс оздоровления в санатории. Возможность отдохнуть на курорте есть и без медицинского направления в рамках корпоративной программы ДМС. Забота о здоровье сотрудников — приоритет компании, поэтому предприятие берёт на себя оплату части стоимости путёвки», — отметила заместитель директора филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике Ольга Бухаринова.
РВЛ предоставляется сотрудникам филиала «ПМУ» по корпоративной программе ДМС один раз в три года при стаже работы на предприятии более одного года. Размер страховой суммы зависит от стажа и может составить до 20 000 рублей. Санаторно-курортное лечение по рекомендации профпатолога сотрудникам со стажем работы от трёх лет предоставляется один раз в два года за счет средств СФР. Если стоимость путёвки не превышает размер утвержденного норматива на текущий год, который составил 80 000 рублей, то для сотрудника отдых бесплатный.
Реклама. Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми. ИНН 7703647595