Группа ОМК в Год семьи окажет адресную поддержку семьям сотрудников и вручит более 2,5 тысяч подарочных сертификатов.
Компания в третий раз запустила акцию «Забота объединяет» в регионах, где работают её предприятия. Объединённая металлургическая компания традиционно помогает заводчанам справляться с любыми жизненными ситуациями, расширяя меры поддержки. Ряд льгот, действующих на предприятиях компании, снижает нагрузку на семейный бюджет. Так, компания предоставляет сотрудникам льготу на питание, организует программы оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях.
Цель акции ОМК «Забота объединяет» – помощь сотрудникам, которые воспитывают детей с инвалидностью, многодетным и одиноким родителям. На каждого ребенка выдадут подарочный сертификат, на который в магазинах-партнёрах можно приобрести одежду, книги, канцелярию, спортивный инвентарь и другие необходимые вещи. Сертификат сотрудник-родитель сможет использовать до конца 2024 года.
Впервые ОМК провела акцию «Забота объединяет» в 2022 году. Благодаря этому семьи сотрудников получили дополнительную материальную поддержку. Только в 2023-м компания передала заводчанам более 2,5 тысяч сертификатов.
«В этом году планируем вручать подарочные карты с 15 июля. Такая поддержка со стороны работодателя для сотрудников в регионах является важной, ведь помогает снизить нагрузку на семейный бюджет. Сроки акции позволяют заводчанам-родителям использовать средства, в том числе на подготовку детей к новому учебному году, когда и так много затрат. Надеемся, что приятные и полезные подарки добавят радости и хорошего настроения в летние каникулы и в преддверии Дня знаний», — отметила начальник управления по социальному развитию группы ОМК Елена Скалкина.
Реклама. АО «ОМК»ИНН 7736030085