Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» направил на поддержку семей сотрудников в 2024 году более 14 млн рублей. В 2025 году объем финансирования этого направления сохранится.
В пресс-службе компании отметили, что в коллективном договоре предприятия закреплено более 10 мер поддержки, связанных со вступлением в брак, рождением и воспитанием детей. Это несколько видов материальной помощи, дополнительные дни отпуска, подарки, корпоративные мероприятия и другое.
«Уралхим» уделяет особое внимание корпоративной поддержке семейных сотрудников. Мы понимаем, что наиболее эффективно работают те коллеги, у которых всё благополучно в семье. Именно поэтому усилия компании направлены на поддержку персонала на всех важных жизненных этапах: от вступления в брак и рождения детей до приобретения жилья», - рассказала заместитель директора филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике Ольга Бухаринова.
Филиал «ПМУ» предоставляет сотрудникам, создающим семью, три дополнительных дня отдыха, включая день регистрации брака, и выплачивает 10 000 рублей в виде материальной помощи. Решить квартирный вопрос семьи могут благодаря корпоративной ипотечной программе.
О детях сотрудников работодатель начинает заботиться еще до их появления на свет. Женщины уходят в отпуск с сохранением среднего заработка на сроке беременности 16 недель вместо 30-ти. В связи с рождением ребенка предприятие выплачивает сотрудникам материальную помощь в размере 10 000 рублей. Также работодатель предоставляет отцу оплачиваемый выходной день для встречи супруги с новорожденным из роддома.
Дети сотрудников получают от «Уралхима» новогодние подарки, наборы для первоклассников, путевки в детские летние лагеря, участвуют в конкурсах и корпоративных мероприятиях.
Реклама. Филиал "ПМУ" АО "ОХК "УРАЛХИМ" в г. Перми. ИНН 7703647595