Новое соглашение. Калийщики развивают партнёрство с WorldSkills Russia

Совершенствовать подготовку специалистов и развивать кадровый потенциал. Повышать престиж рабочих и инженерных профессий. Внедрять лучшие мировые практики. Эти и другие цели преследует соглашение, которое на Петербургском международном экономическом форуме подписали «Уралкалий» и Агентство развития профессионального мастер­ства (WorldSkills Russia).

   

   

Сегодня агентство активно работает в сфере продвижения передовых стандартов подготовки кадров, включая развитие системы независимой оценки компетенций в России и других странах.

На недавнем Пермском инженерно-промышленном форуме, который прошёл в апреле, генеральный директор одного из ведущих мировых производителей хлористого калия Виталий Лаук встретился и провёл переговоры с руководителем WorldSkills Russia Робертом Уразовым.

«Партнёрство калийной компании и WorldSkills Russia, начавшееся в 2018 г., имеет большие перспективы в таких направлениях, как рост производительности труда, практическая профподготовка на мировом уровне и выращивание внутри компании талантов, которые создают в России плацдарм для технологического рывка. Мы вместе постоянно ищем новые направления сотрудничества», – сказал после той встречи Роберт Уразов.

И вот новый этап партнёрства: во время Петербургского международного экономического форума Виталий Лаук и Роберт Уразов подписали соглашение о сотрудничестве в области развития кадрового потенциала.

«Развитие сотрудничества с WorldSkills Russia – очередной этап комплексного совершенствования системы подготовки кадров, а также повышения эффективности и роста производительности труда в нашей компании. Мы ориентируемся на лучшие мировые практики и стремимся постоянно совершенствоваться. Наращивание кадрового потенциала, подготовка высококвалифицированных специалистов, постоянное повышение профессионального уровня, развитие корпоративных и управленческих компетенций сотрудников дают нам возможность уверенно смотреть в будущее», – прокомментировал подписанное соглашение Виталий Лаук.

Цель соглашения – объединение усилий в развитии кадрового потенциала и профессиональных компетенций отрасли, а также взаимодействие по повышению престижа рабочих и инженерных профессий. Кроме того, стороны планируют обмениваться опытом в области современных инструментов и механизмов оценки квалификации.

   

   

«Сотрудничество с одним из ведущих игроков на рынке производства удобрений позволит развивать лучшие практики подготовки кадров для предприятий химической отрасли. Мы видим большие перспективы взаимодействия и обмена опытом с компанией, которая давно зарекомендовала себя как флагман в области развития кадрового потенциала», – уверен Роберт Уразов.