Предприятие Перми направило на поддержку детей сотрудников 12 млн рублей.
К Международному дню защиты детей филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» подвёл итоги поддержки сотрудников — родителей.
«Одна из главных целей работы для любого человека — обеспечить благополучие своих детей. Сотрудники филиала получают не только достойную зарплату, но и многочисленные корпоративные льготы для семей с детьми. Такая поддержка — наш приоритет и важное конкурентное преимущество как работодателя», — прокомментировал директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми Алексей Аверьянов.
При создании семьи предприятие выплачивает сотрудникам, заключающим брак впервые, материальную помощь в размере 10 000 рублей. Заботиться о детях работников в компании начинает еще до их появления на свет. Женщины уходят в отпуск по беременности и родам с сохранением среднего заработка на сроке 16 недель вместо 30 по Трудовому кодексу РФ. В связи с рождением ребёнка предприятие выплачивает каждому родителю по 10 000 рублей. Решить вопрос с жильем семьи могут, участвуя в корпоративной ипотечной программе.
Кроме того, дети сотрудников предприятия получают от компании новогодние подарки, наборы для первоклассников, путевки в детские летние лагеря, участвуют в конкурсах и корпоративных мероприятиях. Например, в 2025 году в летней оздоровительной кампании приняли участие 127 детей, наборы канцелярии получили 45 первоклассников, а новогодние подарки были вручены 565 детям сотрудников.