Агропромышленный союз Пермского края 8 декабря провел заседание с участием руководителей сельхозорганизаций Прикамья и представителями отраслевых учреждений средне специального и высшего уровня образования.
Собравшиеся обсудили вопросы развития кадрового потенциала и привлечение молодых специалистов в сёла и малые города края, а также модернизацию системы образования под нужды аграриев. В повестке встречи были определены два главных вопроса: меры господдержки формирования кадрового резерва и система образования с учетом современных запросов отрасли АПК. Спикерами встречи выступили министр агропромышленного комплекса Пермского края Павел Носков и директор Пермского агропромышленного техникума Альбина Трофимова, модерировал заседание председатель Агросоюза Пермского края Владимир Юшков.
Поддержка аграриев
«Существует несколько механизмов государственной поддержки в сфере создания условий для развития кадрового потенциала, - рассказал министр Павел Носков. - Первая мера – это единовременные и стимулирующие выплаты молодым специалистам в размере 150 тысяч рублей для работников с высшим образованием и 100 тысяч рублей для сотрудников со средним».
По словам министра, ещё одной мерой поддержки является возмещение 90 % затрат сельхозпредприятий на обучение новых специалистов, как по целевому договору, так и по ученическому. Поддержка охватывает весь период обучения.
«Государство заинтересовано в подготовке кадров, обладающих современным навыками и компетенциями, отвечающими запросам предприятий и технологий. В будущем, мы ожидаем, что доля государственного софинансирования будет доведена до полного объёма затрат», - пояснил Павел Носков.
Однако, существует тенденция ухода молодых специалистов с предприятий, после одного-двух лет работы.
«30-40% этих специалистов не дорабатывают до второй стимулирующей выплаты», - сообщил министр. - Основной причиной становится нежелание людей проживать и работать в сельской местности из-за слабой социальной инфраструктуры и сервиса. Довольно сложно удержать молодёжь только финансовыми мерами. Более эффективной мерой здесь является программа комплексного развития муниципалитетов и предоставление жилья».
Третьей мерой поддержки глава Минагро назвал сельскую ипотеку. Она помогает обеспечить сельских специалистов комфортным жильём.
«Программа сельской ипотеки на сегодняшний день всё больше расширяется на действительно отдалённые от Перми сельские территории, сформирован список ответственных застройщиков», - заявил министр агропромышленного комплекса.
Важно развивать уровень жизни не только на уровне предприятий, но и муниципалитетов.
Например, село Барда участвует в проекте комплексного развития территорий. В этом году благодаря этой программе муниципалитет получит около 405 млн рублей из федерального и регионального бюджетов, а также частных инвестиций. Эти средства дадут толчок к развитию территории, и как следствие, создадут более привлекательный образ сельской местности.
Пусть меня научат
Вторым важным вопросом для обсуждения стало образование. Председатель Агропромышленного союза края Владимир Юшков рассказал о взаимодействии системы образования и аграриев в формировании кадрового потенциала Пермского края. Он отметил, что активно идёт сотрудничество с пермским Агропромышленным техникумом в части организации практик для студентов техникума, их вовлечению в профессию и рекрутинга молодых специалистов на сельхозпредприятия. По его словам, сегодня частный сектор активно инвестирует средства в улучшение образовательной среды и в условия труда, внедряя новые технологии, ведя постоянный горизонтальный обмен опытом с коллегами.
Директор пермского агротехнического техникума Альбина Трофимова особое внимание уделила государственной программе для СПО «Профессионалитет», которая объединяет усилия образовательных учреждений и реальный сектор экономики в процессе подготовки кадров. Проект рассчитан до 2030 года.
«В этом году по инициативе губернатора Прикамья Дмитрия Махонина на базе нашего техникума создали сельскохозяйственный кластер и по федеральной программе мы получили 100 млн рублей на развитие 9 современных лабораторий для подготовки кадров», - рассказала директор техникума.
Материально-техническое оснащение лабораторий полностью обновили согласно требованиям времени: цифровые технологии, современные агропромышленные агрегаты и техника, которые используются в производстве и переработке с/х продукции.
«От поля до прилавка. Наши производственные базы способны предоставить место для практики практически для любых специалистов: растениеводство, животноводство, любые виды переработки сельскохозяйственной продукции. В среднем каждый год в агрофирме «Труд» проходят практику более 300 человек, в планах увеличить эту цифру до 400 студентов», - прокомментировал потребности и способности предприятий председатель Агропромышленного союза Пермского края и руководитель агрофирмы «Труд» Владимир Юшков.
Цифровизация и IT-технологии, как один из важных элементов образования
Современное сельскохозяйственное производство активно внедряет современные технологии в производстве: 3D сканирование, цифровое картографирование, автоматизация некоторых производственных цепочек, совершенствование тракторов, комбайнов и другой техники.
Важность процесса цифровизации и автоматизации особенно подчеркнул министр сельского хозяйства Павел Носков: «Автоматизация управления и цифровизация предприятий позволяет в реальном времени отслеживать показатели производства, фиксировать нарушения технологий или рабочего процесса, позволяет сэкономить большие средства и повышает эффективность сотрудников, влияя на мотивацию.
Доля цифровых технологий будет расти с каждым годом, Например, сейчас активно разрабатывается федеральная система ЕФИС ЗСН. Это - доступная федеральная платформа для оцифровки полей, севооборота, истории полей.
Помимо этого, в скором будущем большинство заявок на получение грантов и мер поддержки будет происходить в электронном формате. Бумажный носитель уходит в прошлое», - отметил в выступлении министр Павел Носков.