Юные корреспонденты пермской школьной газеты «Перемена-Пермь» смогли не только посмотреть в прямом эфире конференцию Сбербанка, но и принять участие в пресс-конференции по её итогам, организованной для журналистов федеральных и региональных СМИ.
Напомним, 24 сентября 2020 года Сбербанк провёл масштабную онлайн-конференцию СберКонф, в ходе которой руководство банка и входящих в его экосистему компаний рассказали о самой масштабной за всю историю банка трансформации и о создании новых продуктов и сервисов для клиентов банка и бизнеса.
В рамках онлайн-конференции СберКонф в том числе была представлена школьная цифровая платформа — СберКласс, на которой с этого учебного года обучаются школьники уже 65 субъектов РФ. Все учебные материалы платформы соответствуют федеральному государственному образовательному стандарту (ФГОС). СберКласс не заменяет очное обучение, а добавляет современные инструменты и новые форматы обучения и взаимодействия учителей с учениками.
Проект реализуется при поддержке глав субъектов Российской Федерации, Минпросвещения России и направлен на повышение качества образования, внедрение современных методик и технологий обучения и развитие кадрового потенциала страны.
Тема цифровой платформы для образования, современных инструментов и новых форматов обучения была особенно актуальна для школьного издания.
«Пермская школьная газета «Перемена-Пермь» - давний клиент и партнёр пермского отделения Сбербанка. За время сотрудничества банком и газетой было реализовано несколько совместных образовательных проектов, в том числе «Банкиры будущего» и «Школа Лидеров». Отрадно, что сотрудничество продолжается и вне рамок каких-либо проектов. Так, например, на СберКонф у юнкоров газеты появилась уникальная возможность из первых рук узнать о трансформации Сбербанка и посмотреть на работу журналистов – профессионалов. Это отличный опыт и стимул для дальнейшего развития в целом, и в журналистике в частности», - рассказала главный редактор газеты «Перемена-Пермь» Наталья Ханова.
«Образование было и остаётся одним из ключевых направлений повестки Сбербанка. Высококвалифицированные кадры, обладающие навыками XXI века и готовые работать в условиях быстро меняющегося современного мира, являются главным фактором качественной цифровой трансформации крупных международных компаний. Основы будущего успеха необходимо закладывать со школьного возраста, делая образование современным и доступным для каждого. Поэтому мы в Сбербанке регулярно поддерживаем образовательные проекты и развиваем идею непрерывного обучения. Очень важно не просто получать новую информацию и знания, но и интегрировать ее в текущую жизнь», - говорит управляющий пермским отделением Сбербанка Константин Подвальный.
На правах рекламы.