Forbes ежегодно проводит исследование лучших работодателей России. В этом году разработчики рейтинга учли рост влияния в мире ESG-повестки, объединив метрики, по которым оценивались компании, в три группы: «Экология» (E), «Сотрудники и общество» (S) и «Корпоративное управление» (G).
В рейтинге 2022 года основное внимание было направлено на социальные параметры. Например, оценивалось наличие у компаний политик well-being, выходящих за рамки привычного социального пакета. Как и в 2021 году участники были распределены по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза» в зависимости от набранных баллов. Всего в рейтинг вошло 118 компаний.
Трижды лучшие
«Метафракс» во всех группах метрик получил «золото», подтвердив, тем самым, статус надёжного и добросовестного работодателя.
Кстати, в 2021 году компания вошла в рейтинг, получив «серебряный» статус. Таким образом, фиксируется положительная динамика показателей ESG «Метафракса».
В 2022 году в реализации ESG-инициатив на предприятии произошли качественные изменения. В начале года по решению совета директоров создали рабочую группу, которая занялась системным внедрением ESG-принципов в работу компаний холдинга на основе наиболее успешных кейсов и рекомендаций экспертов. В сентябре 2022 года «Метафракс» опубликовал отчёт об устойчивом развитии за 2021 год, где отражена деятельность компании в сферах экологии, промышленной безопасности, охраны труда, социальной политики и корпоративного управления. На VII Пермском инженерно-промышленном форуме состоялась презентация уникального монобренда для единого позиционирования ESG-инициатив холдинга.