Компания «Уралхим» представила свой опыт в развитии кадрового потенциала на форуме «Образование и карьера» в Перми.
На форуме прошло пленарное заседание, посвящённое вопросам подготовки кадров для Пермского края. Организаторами мероприятия выступили группа «Уралхим» и министерство образования и науки региона. Встреча объединила представителей органов власти, бизнеса и учебных заведений, которые обсудили с молодёжью перспективы профессионального развития и будущее рынка труда в Прикамье.
В числе участников заседания были губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, мэр Перми Эдуард Соснин, а также руководители крупнейших промышленных компаний региона. С докладом выступила Инесса Коген, заместитель генерального директора — директор по персоналу АО «ОХК «Уралхим».
«Важно, что вектор сейчас направлен на подготовку именно тех специалистов, в которых нуждаются наши промышленники. Поэтому убеждён, что в Пермском крае можно построить успешную карьеру. А с профессией можно определиться уже начиная со школьной скамьи. Осталось дело за малым – просто учиться», — рассказал Дмитрий Махонин.
Инесса Коген представила стратегический подход компании к подготовке квалифицированных специалистов и подчеркнула значимость развития социальной инфраструктуры в регионах присутствия предприятия. Она отметила, что вместе с развитием территорий присутствия компания формирует комплексную систему подготовки кадров, которая соединяет профессиональное обучение с личностным ростом сотрудников. В эту модель входят волонтёрские инициативы, спортивные проекты и корпоративные программы, позволяющие работникам раскрывать свои способности в разных направлениях и одновременно укреплять корпоративную культуру и социальную ответственность бизнеса. Отдельный акцент был сделан на многоуровневом подходе к подготовке специалистов: от взаимодействия с дошкольниками и профориентации школьников до программ целевого обучения для студентов вузов и ссузов.