Зона коворкинга – открытая комфортная и функциональная площадка – открылась для студентов и преподавателей в Пермском национальном исследовательском политехническом университете (ПНИПУ), на факультете химических технологий, промышленной экологии и биотехнологий.
В одном из холлов и примыкающем к нему кабинете технического университета с помощью партнёра вуза – нефтехимического предприятия «Сибур-Химпром» оборудовали современную бренд-зону и обновлённую аудиторию, где студенты могут заниматься самообразованием и готовиться к лекциям, обсуждать командные проекты и знакомиться со своей будущей профессией, производством, на котором хотелось бы работать. При необходимости коворкинг-пространство может трансформироваться в конференц-зал.
Новая площадка вмещает в себя классические и ультрасовременные составляющие. Здесь есть библиотека с рекомендациями от компании, схемы технологического процесса, реальные образцы продукции предприятия, а также QR-коды, в которых зашиты ссылки на полезные ресурсы для начала карьеры в компании. Отдельно оборудована зона коворкинга – кабинет для командной работы или спокойного самообразования. Кабинет и холл всегда открыты, чтобы студенты могли использовать её в любое время и это, уверены её создатели, вдохновит ребят на смелые и яркие идеи.
В день открытия брендовой площадки здесь состоялось сразу несколько интересных событий. Студенты тестировали свои знания во время нефтехимического квиза, встречались с руководством предприятия и задавали самые острые вопросы, и, конечно же, вместе с руководством вуза и пермского СИБУРа открывали своё новое пространство, которое сможет дать импульс творчеству, карьере, созданию командных проектов.
Во время открытия бренд-зоны студентов поздравили ректор ПНИПУ Антон Петроченков и декан факультета Владимир Коротаев, генеральный директор «Сибур-Химпрома» Максим Леньков и директор по управлению персоналом предприятия Ольга Валяхметова.
«Здорово, что такие замечательные event-события происходят в стенах пермского политеха. С одной стороны - это и наука, это и инженерия, и это молодёжная политика», - подчеркнул на встрече Антон Петроченков.
Ректор отметил, что вуз ориентирован на профессионализм, открытость, на достижение самых больших целей. И СИБУР – это та компания, которая как индустриальный партнёр вуз устраивает и разделяет его ценности.
Декан химико-технологического факультета ПНИУ Владимир Коротаев поблагодарил руководство предприятия за партнёрство.
«Это шаг преобразования и трансформации пространства университета не только с точки зрения дизайна. В первую очередь, это дела, которые будут вершиться в нём. Важно, чтобы они действительно приносили пользу знаниям студентов, университету, нашему индустриальному партнёру»,- сказал он.
Сибур-Химпром и ПНИПУ – давние партнёры. Как позже на панельной дискуссии со студентами расскажет генеральный директор предприятия Максим Леньков, на производстве заинтересованы в том, чтобы в коллектив вливалась молодая талантливая молодёжь.
Сегодня ключевые должности предприятия занимают люди до 35 лет. Есть реализованные проекты, которые были разработаны выпускниками ПНИПУ, поэтому предприятие готово и дальше вкладывать в комфорт, знания, будущее студентов.
«Рад присутствовать на открытии зоны для развития в ведущем техническом вузе нашего региона, - сказал он на открытии. - Для нашей компании очень важно создавать условия, где талантливая молодёжь может искать, постигать, творить. Но самое главное, в такой атмосфере может создаваться будущее, основа для успешного карьерного старта.
Уважаемые студенты - это зона для вас. Уверен, что вы будете здесь собираться командами, творить свои проекты, которые станут в дальнейшем базой для будущего развития нашей страны», - сказал Максим Леньков.
Студенты, конечно, оценили новое пространство. Многие из них планируют дальше работать на предприятии. Некоторые уже успешно проходят практику и стажировку.
Как Сергей Трубин, «целевой» студент 4 курса химико-технологического факультета. Всё началось с первого курса, с дня открытых дверей. Сергей стал участвовать в различных инженерных чемпионатах, таких как CASE IN, бывал на предприятии.
«В этом году я проходил практику и стажировку в компании. Удалось побывать как на производстве, познакомиться с установкой оксосинтеза, так и поработать в заводоуправлении в отделе технического надзора. Я ещё раз для себя понял, что не ошибся с выбором будущего места работы, будущего работодателя. Очень рад, что мне компания позволила остаться на стажировку, хотя я только учился на третьем курсе. Это шанс, который для меня очень важен».
Впрочем, если есть цель, есть тяга к знаниям и упорство, шанс работать на предприятии мечты появляется сегодня у каждого студента. Открытие брендовой зоны предприятия – ещё один шаг к будущему, в котором обязательно будут интересные проекты и любимая работа.