В середине ноября власти Пермского края отрапортовали, что число привитых от COVID-19 в регионе перевалило за миллион.
С одной стороны – хорошо: коллективный иммунитет. В то же время ощущается некая напряжённость среди жителей: вакцинация добровольная, но особого выбора у многих нет. Но это ещё не беда. Как бы при этом не потерять работу! А на днях Пермь всколыхнула новость о том, что глава политеха приказал отчислять студентов и увольнять сотрудников за отказ от прививки.
Правда ли будут отчислять даже отличников и какие есть законные основания для этого? Подробности - в материале «АиФ-Прикамье».
Приказ за приказом
Вышеупомянутый приказ вышел в свет 9 ноября и произвёл впечатление документа, составленного сгоряча и второпях. Потому что вслед за ним выпустили ещё два, которые вносили изменения в первый.
Изначально документ гласил, что к сотрудникам и учащимся могут применить жёсткие меры, если те откажутся вакцинироваться от COVID. Основание – распространение коронавируса и распоряжение главного государственного санитарного врача края. Директорам филиалов, деканам факультетов, руководителям всех структурных подразделений политеха в срок до 1 декабря велели обеспечить уровень вакцинации от ковида (полный курс) не менее 80 % работников и учащихся (с учётом недавно переболевших). Сотрудников, которые не выполнят распоряжение без весомого обоснования, обещали отстранять от работы без сохранения зарплаты и не только.
«В случае неисполнения настоящего приказа без уважительной причины работники и обучающиеся университета могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения (отчисления)», – гласил первоначальный документ.
10 ноября появился другой приказ. В нём уточнялось, что распоряжение о вакцинации касается сотрудников и учащихся старше 18 лет (что правильно, ведь несовершеннолетних ещё не прививают). А требование пройти к 1 декабря полный курс иммунизации заменили на более мягкое – вакцинироваться первым компонентом. Ситуацию прокомментировал и губернатор. Он сказал, что в плане вакцинации не стоит доводить ситуацию до абсурда. Такие меры, скорее, отвратят студентов от прививок. Стоит прибегнуть к другим способам воздействия.
Уже 11 ноября вышел третий «прививочный» приказ и. о. ректора политеха. Основной его целью стало убрать из текста первоначального документа слова «вплоть до увольнения и отчисления». Тогда же ректор прокомментировал ситуацию.
В учебном заведении также сообщили, что сейчас 94 % профессорско-преподавательского состава уже сделали прививку. И такой же ответственности ждут от студентов.
Угроза реальна?
Ситуация разрешилась, но осадок остался. Многие пермяки насторожились, задумавшись: а не придёт ли что-то подобное на ум моему работодателю (ректору вуза)? Насколько законны такие требования?
По словам эксперта, причиной для отчисления может быть неуспеваемость, а не тот факт, что учащийся не сделал прививку. Этого мнения придерживается и юрист Виталий Степанов.
Кроме того, необходимо помнить, что многие из обучающихся уже отдали немало сил, времени, денег для освоения специальностей, с которыми планируют связать свою профессиональную жизнь», – уверен Виталий Степанов.
Грубое необдуманное вмешательство в этот процесс в нынешней и без того непростой ситуации способно нанести существенный вред не только этим людям, но и образовательным организациям и интересам общества в целом, уверен специалист.