Капитан-механик речного теплохода по решению суда заплатит за своё обучение.
Работодатель заключил с ним ученический договор, по которому после завершения платных курсов капитан должен был отработать в должности не менее трёх навигационных сезонов.
«Работодатель оплатил стоимость обучения и командировочные расходы, а также выплатил обучаемому заработную плату, однако после завершения курсов работник был уволен за прогул», - пояснили в пресс-службе краевого суда.
Работодатель обратился в суд для возмещения средств, потраченных на повышение квалификации капитана.
Ильинский районный суд удовлетворил исковые требования лишь частично, обязав речника оплатить обучение – 13 тысяч рублей.
«Командировочные расходы и заработная плата на период обучения во внимание приняты не были, так как являются гарантиями работника. Пермский краевой суд рассмотрел дело в апелляционном порядке и оставил решение суда первой инстанции без изменения», - пояснили в суде.
Смотрите также:
- В Перми санитаркам удалось через суд восстановиться в должности →
- Сколько денег получила жительница Перми за разбитое авто? →
- Как вернуть деньги за адвоката? →