Сотрудника одного из предприятий Перми осудили за взятки. Он обещал двум работникам компании не отражать прогулы в табеле учёта взамен на денежное вознаграждение.
Как рассказали в прокуратуре Пермского края, в профессиональные обязанности мужчины входил контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Зная о том, что два работника предприятия периодически допускают прогулы, он предложил им скрыть эти факты. За эту услугу он попросил передать ему деньги.
Мужчина обещал, что не будет отражать прогулы в табеле учета рабочего времени. Как следствие – работников не привлекут к дисциплинарной ответственности. Сотрудники предприятия согласились и начали передавать ему деньги: двух до семи тысяч рублей.
Когда эти факты вскрылись, мужчину привлекли к уголовной ответственности. Его осудили за мелкий коммерческий подкуп и приговорили к шести месяцам ограничения свободы.
Смотрите также:
- В 2009 году в Пермском крае возбуждено 16 уголовных дел о невыплате заработной платы →
- Долг по зарплате рабочим, строящим зоопарк, превысил 2,5 миллиона рублей →
- В одной из колоний Прикамья долг по зарплате превысил три миллиона →