Более 400 молодых аграгиев в Прикамье воспользовались господдержкой

В сельхозпредприятиях Прикамья с вниманием относятся к молодым специалистам. © / Виталий Колбасин / АиФ

Система поддержки молодых специалистов сельского хозяйства, которая выстроена в Пермском крае, помогает в привлечении профессиональных кадров на предприятия в сельской местности.

   
   

Как сообщили в минагро, формирование кадрового резерва для отрасли в Прикамье действует на всех жизненных этапах: в школах работают профориентационные «Агроклассы», профильным средне-специальным и высшим образованием молодых специалистов обеспечивают техникумы и вузы региона вместе с ведущими сельхозпредприятиями края, реализуя федеральный проект «Профессионалитет». Для подготовки руководителей работает образовательный проект «Агро-МВА».

Ежегодно 600 студентов проходят практику на сельхозпредприятиях края. При этом агрофирмам помогают возместить до 90 процентов затрат на организацию стажировки специалистов. Кроме того, молодые специалисты до 35 лет, получившие профильное образование и выбравшие работу на селе, получают подъёмные и стимулирующие выплаты из бюджета. За последние пять лет такой помощью воспользовались более 400 молодых сельских специалистов.

«Одна из наших ключевых задач — подготовка квалифицированных, востребованных кадров для агропредприятий края», - подчеркнул губернатор Прикамья Дмитрий Махонин.

Директор предприятия «Восход-Агро» Евгений Онянов, отмечает, что сейчас в сельскохозяйственном производстве внедряются современные технологии, используется сложная техника, и без специальных знаний просто не обойтись. Молодых квалифицированных специалистов поддерживают в том числе и материально. На этом предприятии осенью выплаты получили зоотехник-селекционер Дарья Светлакова и тракторист-машинист Федор Плотников, который трудоустроился на предприятие после окончания техникума.

Молодые специалисты агрофирмы «Луч» тоже воспользовались такой господдержкой. «В этом году я закончила Пермский агропромышленный университет», - рассказала зоотехник Ирина Куканова. – Работа на нашем предприятии мне очень нравится, и я не собираюсь его покидать. Полученные средства, скорее всего, использую для создания уюта в нашем семейном очаге – надо растить смену»!

«Государство заинтересовано в подготовке специалистов, обладающих современным навыками и компетенциями, отвечающими запросам предприятий и технологий, и их привлечении для работы в сфере АПК», - подчеркнул министр агропромышленного комплекса пермского края Павел Носков.