В первое воскресенье сентября в России прошёл профессиональный праздник нефтяников. Это значимая отрасль для страны, поэтому День работников нефтяной и газовой промышленности на слуху, даже у тех, кто не имеет к этому прямого отношения. Одна из сфер отрасли – переработка нефти. Но что мы знаем о нефтепераработчиках? Это не учителя, врачи или парикмахеры, чья работа «на виду» и знакома каждому. Их труд зачастую оказывается скрыт от глаз за забором завода. Предлагаем вместе заглянуть за него в новом проекте «Человек труда».
Одна из основных рабочих профессий на нефтегазоперерабатывающем предприятии – оператор технологических установок. От этого специалиста зависит конечный результат. Сергей Скоробогатов выбрал профессию оператора и много лет трудится в «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтезе». А это, безусловно, показатель! Рассказываем историю его профессионального пути.
Почти 30 лет на предприятии
Сергей родом из небольшой деревни Михайловки. Его жизненный путь отражает траекторию многих людей труда: школа, армия, завод. Он получил среднее образование, отслужил в морфлоте и в поисках хорошей работы перебрался в столицу Прикамья. Недолго проработал на Верхнемуллинском тепличном комбинате, а в 1994 году начал новую, на этот раз длинную главу профессиональной жизни, – устроился на завод «Пермнефтеоргсинтез».
Здесь Сергей Скоробогатов трудится почти тридцать лет. За это время он освоил несколько профессий, работал и слесарем, и машинистом. А с 2005 года оператором технологических установок на участке по производству, учёту и отгрузке кокса производства глубокой переработки нефти.
«Можно сказать, что наш участок – это финальное звено в цепи нефтепереработки. То есть нефть проходит все пути перегонки и к нам попадает продукт, из которого максимально выжата вся польза. В реакторах под давлением его коксуют, соответственно, получается кокс. Мы его отгружаем. От нас он уже попадает по адресам потребителей (на металлургические заводы)», – объясняет Сергей Скоробогатов.
Есть план – надо выполнять
Несмотря на то, что работа оператора технологических установок сейчас во многом автоматизирована, нельзя назвать этот труд лёгким. За год коксовые установки «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтеза» перерабатывают до трёх миллионов тонн сырья, «подпитывая» своими выходными продуктами установки гидроочистки и глубокой переработки нефти. На нужды цветной и чёрной металлургии отправляется чуть больше четверти переработанного сырья (кокса) в год.
«Перед нами поставлены задачи, которые мы нередко выполняем с опережением графика. При этом следим, чтобы всё работало в исправном состоянии. Безаварийно, – поясняет нефтепереработчик. – С каждым годом условия работы улучшаются, процессы автоматизируются, становится легче. Но надо понимать, что кокс сравним с каменным углём, только он из нефти сделан. Из-за коксовой пыли бывает ходишь чумазый, как шахтёр».
Признание труда
Работа на заводе требует от работников внимательности, дисциплинированности, знания процессов переработки нефти, умения своевременно принимать решения, а главное – серьёзности и ответственности.
Судя по многочисленным наградам, которые получил Сергей Скоробогатов, всеми перечисленными качествами он, безусловно, обладает. Поэтому отмечен благодарностью Минэнерго, почётным званием «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».
«Все награды значимы. Это признание моего труда», – считает наш герой.
Профессиональными успехами Сергей не ограничился. На протяжении всей трудовой жизни он также активно участвует в спортивной жизни предприятия. За его плечами долгие годы тренировок – занятия легкой атлетикой и езда на лыжах, многочисленные соревнования и эстафеты. Сейчас у нефтепереработчика новое хобби – рыбалка. Чтобы преуспеть в нём, пермяк приобрёл моторную лодку. Любит изучать на ней новые места.
А еще он хороший семьянин, у Сергея Скоробогатова двое уже взрослых детей (32 года сыну и 28 лет дочери). И хоть с нефтяной отраслью они не связаны, но высоко ценят профессию отца, осознавая значимость его труда. Сергей же, кажется, нашёл себя, – несет вахту нефтепереработчика, вкладывает силы в развитие родного предприятия, и всегда вместе с заводом – и в труде, и в корпоративной жизни.