Сделай шаг. В Пермском крае возрождают ценность рабочих профессий

Организация с 75-летней историей помогает подросткам, оказавшимся в трудной ситуации, не просто получить профессию, а найти своё место в жизни. © / Инна Луговкина / Из личного архивa

Инна Луговкина, директор частного профессионального учебного заведения «Меркурий», считает, что желание трудиться должно идти от сердца. В интервью она рассказывает, как её организация с 75-летней историей помогает подросткам, оказавшимся в трудной ситуации, не просто получить профессию, а найти своё место в жизни.

   
   

Дать шанс, и профессию

— Инна Борисовна, с чего началась история «Меркурия»?

— Наша образовательная организация появилась на базе учебного комбината в 1949 году. А с 2010 года «Меркурий» занимается обучением подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию, и помогает им с трудоустройством. Эту работу мы ведём совместно с социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних и комитетом по делам несовершеннолетних. За 76 лет мы выпустили учеников по самым разным направлениям.

— Расскажите подробнее, на кого вы учите ребят?

— У нас более 30 направлений обучения. Среди них — швеи, портные, закройщики, повара, кондитеры, парикмахеры, визажисты, бармены, мастера маникюра и многие другие.

— Вы помогаете выпускникам найти первую работу?

— Да, мы стараемся подобрать им подходящее место, если у них есть такое желание. Конечно, не каждый работодатель согласен взять подростка, но мы даём максимальную поддержку и делаем акцент на практике.

   
   

— Почему, на ваш взгляд, бизнес неохотно открывает двери для новичков?

— Сейчас работодатель часто не хочет брать тех, кто только начинает путь в профессии. Хотя логичнее было бы сформировать сотрудника «под себя» — взрастить его, научить нюансам и помочь набраться опыта. Сегодня же всем нужны готовые специалисты, уже с многолетним стажем.

Главный учитель — практика

— Как устроен учебный процесс? Теория или практика в приоритете?

— Мы отдаём предпочтение очной форме обучения и большую часть времени уделяем именно практике. Без неё никакие знания не превратятся в настоящие навыки.

— Какой документ получает выпускник и что он ему даёт?

— По окончании обучения ребята получают свидетельство установленного образца. Это официальный документ, который позволяет им в дальнейшем трудоустроиться официально.

— Что бы вы хотели пожелать тем, кто только выбирает свой путь?

— Не забывайте, что без труда не покорится ни одна вершина. Учитесь и работайте там, где вам по-настоящему нравится, и где вы приносите пользу своей стране. Тогда ваши стремления окупятся сторицей.

Инна Луговкина — участник проекта «Формула успеха. Мастерство коммуникаций».