Примерное время чтения: 2 минуты
70

Настрой на позитивный лад

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 13. АиФ-Прикамье 24/03/2015
Сергей Глорио / АиФ

Особенно поддержка бывает нужна ребятам из детских домов. Об этом хорошо знают сотрудники Западно-Уральского банка, ведь они в конце прошлого года начали тесно сотрудничать с Краснокамским детским домом. А совсем недавно помогли оборудовать там сенсорную комнату.

Подобная комната – мечта любого детского учреждения. Это интерактивная, особым образом организованная среда, в которой у ребенка поэтапно включаются все органы чувств. Развивается тактильная чувствительность, вестибулярный аппарат, визуальное и звуковое восприятие, осязательные навыки и мелкая моторика. Ребята, которым необходима психологическая помощь, смогут здесь легко побороть свои страхи, снять нервное напряжение, нивелировать агрессию, настроиться на позитивный лад.

– Для сотрудников нашего банка подобные акции – это возможность поделиться частичкой тепла своей души с теми, кому это на самом деле нужно, – сказал на открытии комнаты Кирилл АЛТУХОВ, председатель Западно-Уральского банка ОАО «Сбербанк России». – Большое спасибо нашим волонтерам за отзывчивость. Они не жалеют времени, средств и сил для создания в подшефных детских домах атмосферы праздника!

– Поддержка банка много значит для нас и наших воспитанников, – говорит Светлана МЕЛЬНИКОВА, заместитель директора детского дома. – Ребята видят, что они кому-то нужны, кто-то о них заботится. Спасибо всем за помощь. 

После церемонии открытия комнаты гости из банка общались с воспитанниками детского дома, знакомились с условиями, в которых живут ребята. Также Кирилл Алтухов передал в подарок детскому дому библиотеку детской и юношеской литературы.

Кстати
В рамках проекта «Счастливое детство» банк оказывает учреждениям помощь в приобретении необходимого оборудования и проведении ремонта. Ежемесячно более 300 детей участвуют в различных мероприятиях, организованных при содействии банка. Некоторые мероприятия проекта проходят за счет собственных средств сотрудников, которые принимают участие во всех акциях проекта.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах