Примерное время чтения: 3 минуты
119

Больше удобрений. В Перми увеличат выработку карбамида

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 9. АиФ-Прикамье 24/02/2015
Обновленный агрегат запустят в 2018 г. Его мощность по выработке карбамида увеличится на 250 тыс. тонн в год.
Обновленный агрегат запустят в 2018 г. Его мощность по выработке карбамида увеличится на 250 тыс. тонн в год. УРАЛХИМ

Несмотря на трудности, компания «Уралхим» приняла решение запустить проект по увеличению мощности агрегата карбамида на своем пермском заводе – ОАО «Минеральные удобрения».

Это будет совместная работа с компанией Stamicarbon BV, мировым лидером по разработке и лицензированию технологий производства карбамида. В проект вложат 4,2 млрд руб. Мощности завода по выработке этого азотного удобрения увеличатся на 250 тыс. т в год. Объект запустят в 2018 г.

Эффект вложений

В этом году на заводе завершают работу над другим проектом – по модернизации агрегата аммиака. Однако результат внедрения более современного оборудования уже заметен по росту его выпуска. В целом в 2014 г. предприятие произвело 864 тыс. т продукции. Это на 4,9% превышает показатель 2013 г. При этом, несмотря на рост производства, превышений нормативов выбросов на заводе нет.

«Производство аммиака в прошлом году выросло из-за короткой остановки на ремонт. Еще одна причина – реализация первого этапа проекта по модернизации агрегата аммиака, – объясняет Алексей Аверьянов, директор филиала «ПМУ» ОАО «ОХК» УРАЛХИМ». – В 2015 г. мы проведем второй этап – модернизируем колонну синтеза, в результате чего производство продукта достигнет 1700 т в сутки в среднем по году вне зависимости от погодных условий. Объем вложений компании в проект – 644 млн руб.»

Кстати
Технологии Stamicarbon применяют на более чем 260 производствах карбамида в мире.

В этом году на предприятии планируют произвести 834 тыс. т продукции. Это чуть меньше, чем в прошлом году, из-за более длинной остановки на ремонт.

Все для работников

Чтобы обслуживать такое сложное оборудование, как на пермском заводе, нужны высококвалифицированные кадры. Ведь специалисты, знающие, какую кнопку вовремя нажать и какой вентиль подкрутить на конкретной установке, – на вес золота. Поэтому компания ежегодно индексирует зарплату своим работникам. К примеру, за прошлый год среднемесячная  заработная плата на предприятии составила более 50 тыс. руб., а в планах на этот год – повышение до 59 тыс. руб. При этом вложения в  социальные блага для сотрудников завода также вырастут примерно на 20%. На ДМС, питание, материальную помощь и прочие виды поддержки работников предприятие направит нынче 121 млн руб.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах