Пермский завод наградили за высокую социальную эффективность

Филиал «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в Перми победил в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Завод занял первое место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» по итогам 2017 года.

В Пермском крае за победу в региональном этапе компании боролись в шестнадцати номинациях. В номинации «За развитие социального партнёрства» компании оценивались по таким критериям, как наличие на предприятии коллективного договора, участие работников в управлении организацией через профсоюз, работа комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, учёт позиции профсоюза при согласовании локальных нормативных актов, участие представителей работодателя и профсоюза в работе региональных комиссий. По итогам конкурса филиал «ПМУ» набрал 189 баллов из 200 возможных, показав лучший результат.

Экспертная комиссия высоко оценила систему взаимоотношений работодателя, профсоюза и работников, сложившейся в филиале «ПМУ». В рамках действующего на предприятии коллективного договора компания предоставляет сотрудникам социальные гарантии, льготы и компенсации. В 2017 году предприятие направило на эти цели около 180 млн рублей, что в пересчёте на одного работника составляет примерно 220 тысяч рублей.

Два года подряд филиал «ПМУ» становился победителем конкурса на лучшее предприятие химической отрасли Пермского края по эффективности производства и уровню социально-трудовых показателей. В связи с этим организатор конкурса – краевой комитет Росхимпрофсоюза – рекомендовал предприятию принять участие во Всероссийском конкурсе социально эффективных организаций.

«Диплом победителя регионального этапа Всероссийского конкурса - это высокая оценка проводимой на заводе социальной политики. Только там, где есть сплочённая команда специалистов, знающих своё дело, можно строить долгосрочные планы развития и рассчитывать на их реализацию. Мы это понимаем, поэтому создаём работникам все необходимые условия для их профессионального роста и раскрытия потенциала. Впереди федеральный этап конкурса. Интересно будет сравнить социальную работу на нашем предприятии с опытом компаний в других регионах России», - говорит директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в Перми Алексей Аверьянов.

Итоги федерального этапа конкурса подведут до конца 2018 года.

Смотрите также:

• Достойная победа. «ЕвроХим» в Прикамье стал лучшим в сфере развития кадров →
• Пермские химики одержали победу в конкурсе Минтруда →
• Кадровый потенциал «Азота» признали самым развитым →