332

Связь поколений. Ветераны нефтянки вернулись на родное предприятие

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 47. АиФ-Прикамье 22/11/2017
Бывшие сотрудники побывали в центральном пункте управления - «сердце» предприятия.
Бывшие сотрудники побывали в центральном пункте управления - «сердце» предприятия. / Ольга Семенова / АиФ

Что изменилось?

Гости проехали по территории «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтеза» на автобусе, останавливаясь около самых интересных объектов. Главной точкой экскурсии стал центральный пункт управления. Здесь ветеранам показали современную компьютерную систему. С её помощью операторы следят за работой установок, а также за тем, чтобы все показатели сложного организма завода оставались в норме.

Огромные мониторы со сложными схемами и данными впечатлили ветеранов. Они подходили к операторам, интересовались, за чем следит каждый сотрудник. Нефтепереработчики охотно объясняли нюансы своей работы и сами спрашивали, как трудились раньше, насколько отличалась специфика управления предприятием.

«Интересно тут, даже уходить не хочется», – слышались возгласы гостей.

Когда-то нынешние ветераны стояли у истоков развития завода. Они заложили главные ценности, которые актуальны на предприятии и сегодня. На территории завода можно увидеть баннеры с лозунгами «Делу отцов и дедов верны!». На предприятии трудятся целые династии нефтепереработчиков. А в детских садах Индустриального района, где особое внимание уделяют профориентации, подрастает будущее поколение лукойловцев.

Со дня основания предприятия прошло уже 59 лет. С тех пор на заводе многое изменилось. Несколько лет назад здесь запустили тепловую электростанцию собственных нужд мощностью 200 МВт, утилизирующую попутный нефтяной газ с многочисленных месторождений Пермского края. Энергоцентр даёт электричество и тепло всему предприятию, которое занимает огромную площадь. А в 2015 г. здесь запустили комплекс переработки нефтяных остатков. Событие стало важным не только для края, но и для страны. Благодаря новому комплексу глубина переработки нефти на заводе достигла рекордного для России уровня – 98%.

О чём вспоминают?

Во время экскурсии ветераны интересовались не только производственными успехами, но и социальной политикой: хорошая ли у нынешних сотрудников зарплата, дают ли им льготные путёвки на санаторно-курортное лечение, детский отдых, ведётся ли оздоровление работников. На предприятии всегда ответственно и с большой заботой относились к работникам.

Анвар Бикчантаев последние годы перед уходом на пенсию трудился на газоперерабатывающем производстве. Работал на заводе больше 25 лет – точный срок уже сложно вспомнить. После ухода на пенсию о предприятии не забыл – регулярно бывает на встречах, экскурсиях и праздниках, которые лукойловцы проводят в Перми. Больше всего ему нравится приходить на производ­ственную площадку, где можно вновь почувствовать себя в рабочей стезе.

«Каждый раз остаюсь под большим впечатлением от того, как изменилось всё на предприятии. Мы когда-то только начинали работать на компьютерах, а сейчас всё держится на них, – поделился впечатлениями ветеран. – Очень интересно общаться с сотрудниками, которые пришли нам на смену. Среди них много наших учеников, с которыми когда-то вместе работали. Мы с ними встречаемся не только на заводе, но и за его пределами поддерживаем отношения. Да и старые времена приятно вспомнить. Это были прекрасные годы!»

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах