Спрос на токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков за 2022 год в Пермском крае взлетел на 81 %, сообщает платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter.
По итогам 2022 года в десятку регионов с наибольшим спросом на токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков вошли промышленные регионы с развитым производственным и обрабатывающим секторами экономики. В Пермском крае было открыто 3 % от всех вакансий токарей в России, а спрос со стороны работодателей вырос сразу на 81 %.
«Отраслевая аналитика показывает, что процессы импортозамещения, изменение и переориентация технологических процессов в промышленном секторе в 2022 году шли очень активно. Основными заказчиками и держателями новых рабочих мест для токарей и фрезеровщиков за год были работодатели из тяжелого машиностроения: на них приходится 26 % вакансий от всего объема за год и один из самых серьёзных приростов спроса на рабочих (+149 %). Чаще и больше искали внутри страны токарей и шлифовщиков работодатели из сферы автомобилестроения и авторемонтов (+170 % новых вакансий за год по сравнению с 2021 годом). Металлургическая отрасль замыкает тройку лидеров по росту спроса на токарей (+138 % за год)», – сообщает руководитель пресс-службы hh.ru-Урал Анна Осипова.
Структура требований в вакансиях для токарей и фрезеровщиков также изменилась за прошедший год – компании стали на 76 % чаще предлагать работу специалистам, имеющим опыт в профессии от 1 до 3 лет. На 44 % вырос также спрос на опытных токарей и фрезеровщиков со стажем в профессии от 6 лет, а потребность в начинающих специалистах упала на 18 %.