Примерное время чтения: 2 минуты
255

ПЗСП стал партнером в жилищной программе «Мотовилихинских заводов»

Представители ПЗСП и «Мотовилихинских заводов» после подписания соглашения.
Представители ПЗСП и «Мотовилихинских заводов» после подписания соглашения. ПЗСП
Пермь, 26 августа - АиФ-Прикамье.

Работники Мотовилихинских заводов получают возможность приобретения квартир в новостройках ПЗСП на условиях льготной ипотеки от банка ВТБ-24, по фиксированной ипотечной ставке в 7,4% годовых – сроком на три года. Общий срок кредита может достигать 30 лет, процентная ставка на остальное время установлена в 11,4%. Дополнительно при покупке квартиры будущим новосёлам предоставляется скидка от застройщика – до 10% от стоимости жилья.

Как рассказал генеральный директор ПАО «Мотовилихинские заводы» Юрий Клочков, жилищная программа предприятия обусловлена большими перспективами развития производства: «Главное – это люди, и мы людям должны создать условия. У нас будет увеличиваться численность завода, и нам необходимо привлекать молодых людей на работу – инженеров, экономистов, рабочих. Ну а молодые люди – это молодые семьи, это новое жилье. Поэтому, я думаю, количество квартир, требующихся для работников, будет с каждым годом увеличиваться».

Нужно отметить, что ОАО «ПЗСП» стало единственным пермским застройщиком, выбранным для участия в столь масштабной корпоративной жилищной программе. Светлана Щеголева, управляющий операционным офисом «Пермский» банка ВТБ-24, отметила: «Мы очень гордимся сотрудничеством с ПЗСП. Объекты ПЗСП – одни из немногих, которые кредитуются банком с нулевого цикла, то есть «с котлована». Так что наше сотрудничество проверено годами, временем. И я уверена, что у нас впереди еще много свершений».

Социальная политика и поддержка сотрудников в жилищном вопросе на протяжении многих лет является визитной карточкой самого ПЗСП, поэтому подхватить начинания других компаний в этом направлении очень важно, считает генеральный директор предприятия Николай Демкин. «Можно оснастить цеха современнейшим оборудованием, но если у него не будет квалифицированного персонала – это на воздух выброшенные деньги. Главное – это кадры. И сегодня наша совместная программа служит улучшению жизни пермяков, укреплению трудового коллектива – и на «Мотовилихинских заводах», и на нашем предприятии. Потому что, покупая у нас, они помогают и нам жить и работать», - уверен Николай Иванович.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах