Преподаватель из Перми подал в суд на своё учебное заведение, чтобы добиться получения повышающего коэффициента к зарплате. Защищая интересы преподавателя, иск подал транспортный прокурор.
В транспортной прокуратуре рассказали, что в феврале 2019 ректор одного из пермских вузов утвердилположение об оплате труда. В соответствие с ним работники среднего профессионального образования учебного заведения могут получать повышающий коэффициент к окладу. Однако надбавку преподаватель не получил, дополнительное соглашение к трудовому договору с ним не заключили. По мнению преподавателя, причиной отказа в установлении ему коэффициента явилось служебное преследование и сведение личных счётов за то, что ранее в суде он доказал незаконность попытки снижения ему оклада.
Представитель ответчика в суде обвинение не признал. По его словам, преподаватель сам не согласился подписать новое положение об оплате труда. Он не принял новые условия, значит, не принял оклад. Однако суд пришёл к выводу, что прав именно преподаватель. Суд обязал вуз пересчитать ему зарплату с учётом повышающего коэффициента к окладу, за весь спорный период.
Пермский «НИИПМ» задолжал своим сотрудникам зарплаты на 19 миллионов рублей 
Пермский край получил 55 миллионов рублей на отпускные медикам 
«От слова «реформа» волосы дыбом»: Махонин велел увеличить зарплаты медикам 
Выпускники юрфака ПГНИУ получают одни из самых высоких зарплат в стране 
Не платили зарплату: в Прикамье рабочим завода задолжали почти 13 млн руб.