
Оно и понятно, ведь на фоне данных о растущих зарплатах в регионе продолжает расти безработица: в сентябре её уровень достиг 1,6% (годом ранее - 1,4%). Официальный статус безработного сегодня имеют 7,4 тыс. человек, что на 14% больше, чем в прошлом году.
Жалование подавай?
Несмотря на это, в районном Совете Печоры слуги народа пожелали трудиться на постоянной, а не на освобождённой основе, как было до сих пор. Что это значит? В этом случае депутатам положена зарплата.
Владимир АНИЩИК, председатель Совета МР «Печора», подтвердил, что пока он получил одно депутатское заявление о желании работать на постоянной основе.
– По регламенту в нашем Совете могут работать три депутата на постоянной основе, - говорит он. - Поступившее заявление будем рассматривать, но пока я бы не торопился с выводами - это наша внутренняя кухня.
Председатель также не стал скрывать, что обсуждается идея создать аппарат управления Совета.
– Руководитель администрации сам предложил создать этот орган. Денежных расходов он не потребует, так как обязанности раскидаем на сотрудников администрации, - сообщил Анищик.
Вместе с тем, общественники подсчитали, что без бюджетных расходов не обойтись: зарплата рядового печорского депутата может достигать 50 тыс. руб.
Не проголосовали
В Воркуте депутаты отказываются голосовать за внесение поправок в положение об оплате труда муниципальным служащим. Нововведение предполагает отказ от нижнего предела ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, который составлял 25% от оклада.
Автор инициативы - Игорь Гурьев, руководитель город-ской администрации. Год назад в числе первых кадровых решений на посту мэра он сократил число своих замов с шести до трёх. Кроме того, бывший налоговик на 30% урезал зарплаты себе и своим заместителям (зарплата предшественника Гурьева - Евгения Шумейко - и его первого зама Ярослава Мельникова достигала 400-500 тыс. руб. в месяц!).
Такие непопулярные меры дали свой результат: благодаря снижению зарплат у чиновников высшего уровня муниципалитет в прошлом году сэкономил 25 млн 268 тыс. руб. Однако расходы муниципального бюджета по-прежнему превышают доходы. Сегодня дефицит - более 87 млн руб. Потому Гурьев взялся за зарплаты руководителей отделов, главных и ведущих специалистов.
– Мы не хотим поголовно срезать премии сотрудникам, мы хотим увеличить эффективность их работы, - говорит советник руководителя мэрии Александр ЛИТВИНОВ. - Не секрет, что есть люди, которые выполняют львиную часть всей работы. И именно на их плечи ложится основная ответственность. А есть и те, кто приходит на работу, чтобы отсидеть от звонка до звонка. Потому принципиальная задача: мотивировать всех госслужащих хорошо работать.
По мнению Литвинова, именно система начисления премиальных баллов от 0 до 25% заставит многих представителей администрации качественно выполнять свои обязанности.
Но эти доводы не убедили воркутинских слуг народа. Депутаты отложили рассмотрение вопроса, чтобы лучше проработать его, а затем уже принимать решение.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть