Пермь, 6 декабря - АиФ-Прикамье. В рекомендациях депутатов краевому правительству есть пункт о том, что не менее половины средств, направляемых на повышение фонда оплаты труда бюджетников, – сообщил первый заместитель председателя ЗС, Игорь Папков, - должны быть добавлены к окладу, ставке, а не стимулирующей части зарплаты.
С учетом утвержденных между первым и вторым чтением обязательств региона, расходы бюджета края в 2013 году увеличиваются на сумму более 1,5 млрд рублей, 2014 – свыше 2 млрд, 2015 – почти 2 млрд рублей. Дефицит бюджета Пермского края в следующем году составит 8 млрд 150 млн рублей. «Размер дефицита, – пояснил Игорь Папков, – 10,1%, что не превышает предельно допустимого размера, установленного Бюджетным кодексом РФ для регионов – 15% от собственных доходов».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть