Примерное время чтения: 2 минуты
1032

Талантливые пермяки смогут попасть в кадровый резерв Пермского края

Максим Решетников рассказал, что краевые власти будут на постоянной основе искать талантливых молодых людей.
Максим Решетников рассказал, что краевые власти будут на постоянной основе искать талантливых молодых людей. / Ольга Семенова / АиФ
Пермь, 13 апреля - АиФ-Прикамье.

12 апреля на заседании Правительства Пермского края сообщили о начале открытого конкурса по формированию кадрового резерва Пермского края.

Губернатор Прикамья Максим Решетников заявил, что краевые власти будут постоянно искать талантливых молодых людей, нацеленных на развитие собственных знаний и компетенций. Тех, кто готов поучаствовать в процессах развития Пермского края, изменить жизнь к лучшему.

«Мы определили 8 приоритетных направлений, которые развивают наш край, делают его сильнее и благополучнее. В частности, в него вошли градостроительство, урбанистика и архитектура; благоустройство и комфортная среда; земля, налоги; финансы, экономика; здравоохранение; образование; ЖКХ; дороги и транспорт.  При этом список открыт, он будет пополняться, — отметил глава Прикамья. — Уже поставил задачу правительству – плотно работать с кадровым резервом при наборе сотрудников», - пояснил губернатор.

«В молодежный резерв Пермского края можно попасть, став участником открытого конкурса. У каждого жителя края в возрасте до 35 лет, имеющего высшее образование, появился реальный шанс попасть в кадровый резерв, получить работу управленца и построить карьеру», — пояснила руководить проекта в Пермском крае, начальник отдела госслужбы администрации губернатора Пермского края, победительница всероссийского конкурса «Лидеры России» Анна Козицына.

Как пояснила руководитель проекта «Молодежный резерв» в Пермском крае, конкурс пройдет в два этапа. Заочный этап стартовал 12 апреля и продлится до 3 мая. Подать заявку можно через сайт Правительства и губернатора Пермского края permkrai.ru. На 10 мая запланировано подведение итогов заочного этапа, с 11 мая начнется очный этап, включающий проведение углублённой диагностики участников. В частности, с претендентами будет проведено интервью и деловая игра с решением кейсов, основанных на реальных задачах краевого Правительства.

Первые результаты конкурса станут известны до конца мая, подвести итоги предполагается до 18 июня 2018 года.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (1)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах