Пермь, 12 июля – АиФ-Пермь. На рынке труда Прикамья наблюдается рост спроса на рабочую силу, заявленную работодателями в центры занятости населения. Общая численность вакансий, которыми располагает краевая служба занятости, составляет более 50 тысяч единиц, сообщает Пермский региональный сервер.
Наибольшим спросом у работодателей пользуются квалифицированные рабочие промышленных предприятий, строительства и транспорта. Увеличение удельного веса вакансий для неквалифицированной рабочей силы связано с проведением сезонных работ в сфере ЖКХ, сельского хозяйства, строительства.
Кроме того, уровень безработицы сократился. На начало июля краевой показатель составил 1,56%.
Смотрите также: В Прикамье на 32% сократилось число вакансий →
В Добрянке рабочий пытался спасти коллегу, провалившегося в канализационный люк 
В Прикамье отмечается рост уровня безработицы 
В Пермском крае снизился уровень безработицы 
Большой ли банк вакансий в Перми?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть