Пермь, 29 ноября - АиФ-Прикамье. В рейтинг, опубликованный «Консалтинг-центром «ШАГ», вошли 30 российских компаний из 17 отраслей. Позиции участников определялись через показатель TP-index (Turnover-to-Personnel index) – отношение оборота компании за год к среднесписочному количеству сотрудников.
Для «УРАЛХИМа» рост производительности по TP-index в 2010-2011 годах составил 57,9%, в то время как в среднем по рейтингу – 20,2%. «УРАЛХИМ» также продемонстрировал наивысший показатель роста эффективности среди производителей минеральных удобрений. Такого результата удалось достичь за счет внедрения новых технологий, оптимизации бизнес-процессов и совершенствования кадровой политики.
Смотрите также: Компания, начинавшая свою работу в Перми, вошла в ТОП-10 лучших работодателей России →
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть