Пермь, 23 января - АиФ-Прикамье. Работники пермского филиала компании «Нестле» решили выйти на пикет в защиту своих прав, сообщает «Ъ». Их не устраивает тот факт, что на работников выводят за штат фабрики и трудоустраивают в посреднической фирме. В итоге, это лишает их прав на соцпакет, а вместе с ним - и на регулярное повышение зарплаты. Осенью 2012 года часть таких сотрудников вступила в профсоюзную организацию. Однако и этот шаг им не помог.
«Согласно ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также Трудовому кодексу РФ, руководство филиала не обладает информацией, кто из претендентов на вакантные должности является членом профсоюза филиала, а кто нет. В своём выборе кандидатов мы опираемся на квалификацию сотрудника и его стаж, который может исчисляться несколькими месяцами работы на предприятии», - цитирует издание специалиста по связям с общественностью компании Наталью Сирину.
Вместе с тем, представители компании отметили, что до марта 2013 года с сотрудниками агентства будут подписаны прямые контракты на вакантные должности.
Могут ли уволить пенсионера? 
Зачем нужен трудовой договор? 
Прокуратура просит Людмилу Гаджиеву не нарушать трудовое законодательство