Не входите в ступор. Три мифа о работе для студентов в Перми

Однако такой стереотипный подход только мешает найти работу. Те, кто впервые трудоустраивается, боятся того, о чём рассказывают родители, знакомые, люди с улицы. Поэтому сил проверить самим не хватает. 

Статья по теме

Снижается ли в крае безработица?

GorodRabot.ru решил поработать разрушителями легенд в сфере труда. Специалисты сайта вакансий рассказали о трёх самых закоренелых мифах, из-за которых пермские студенты и выпускники боятся устраиваться на работу. Узнайте, что из них правда, а что – просто выдумка.

Миф №1. Без опыта работы не берут

Как только заходит разговор о работе, студенты сразу начинают: «Везде пишут, что опыт работы нужен». Здесь вы сразу входите в ступор — нет опыта, значит, точно не возьмут. Поэтому и резюме не отправляете.

Но на деле студенты без труда могут найти работу. Конечно, не все работодатели Перми лояльно относятся к специалистам без стажа. Но есть пара уловок, с помощью которых вы легко устроитесь на работу. 

Первая хитрость — стажировка. Вторая — работа в больших компаниях. Студенты в упор не видят возможности стажировки в большой компании. А это реальный опыт, пусть и без зарплаты. По статистике 70% пермских работодателей берут студентов на стажировку. Совет прост: разместите резюме с пометкой «Хочу стажироваться». Результат не заставит ждать.

Миф №2. Выпускникам без опыта работы мало платят

Студенты морально готовятся, что первый год будут получать минималку. Согласитесь, многие из вас готовы получать любую зарплату, лишь бы взяли. Но на деле всё не так плохо, как кажется.

По статистике GorodRabot.ru, средняя заработная плата в Перми — 31334 рублей. Специалистам без стажа пермские работодатели предлагают 17000-25000 рублей. Таких денег хватит, чтобы покупать еду, ходить в кино и потихоньку копить. И помните: с каждым годом спрос, а значит и зарплата сотрудника, увеличиваются. Сегодня вы получаете 17000 рублей, через год уже 20 тысяч, а через три года – 30 тысяч.

Миф №3. Студенты работают неофициально

Конечно, никто не хочет работать без официального подтверждения. Сразу можно забыть об отпуске и больничном. А ещё в один прекрасный день вы можете прийти на работу, а там сидит уже другой человек.

Такая ситуация возникает только в маленьких конторках и у предпринимателей. Хотя большие организации тоже прячут неприятные моменты. Работодатели любят брать выпускников на испытательный срок. Пока работаете на испытательном сроке, вас не оформляют. Поэтому вы рискуете не доработать до окончания трёх месяцев — именно столько длится испытательный срок. Но не бойтесь. Как только работодатель поймёт, что вы освоились, сразу оформит по трудовому кодексу.

Всё ещё боитесь первой работы – узнайте подробнее, через что придётся пройти.

На правах рекламы