Это уже третий форум, который организуют в Пермском крае. Опыт показывает: уникальная площадка, на которой ведущие предприятия Прикамья делятся своими достижениями, играет важную роль в развитии экономики региона. Не стал исключением и этот год.
Развитие единой системы подготовки инженерных кадров для промышленных предприятий, внедрение научно-исследовательских и конструкторских наработок и технологических инноваций, освоение новых видов производств, повышение производительности труда - это главные темы, которые подняли участники форума за два дня. В насыщенной программе первого дня - подписание меморандума между краевым правительством и компанией «Метафракс», соглашений о минимальной зарплате и других документов, пленарные заседания, работа стендов участников, объявление результатов конкурса «Открытый регион. Хакатон», а также сыскавшая большой интерес у зрителей «Битва роботов».
Впереди планеты
Задало тон всему форуму пленарное заседание, которое открыл глава Прикамья Виктор БАСАРГИН. Именно по его инициативе в крае три года назад прошёл первый инженерно-промышленный форум.
– Изначально задуманный как инструмент стимулирования региональной промышленной политики, за три года форум стал площадкой, где обсуждают самые актуальные вопросы развития промышленности не только края, но и всей страны, - сказал губернатор. - Интерес к форуму вырос. Растёт и число участников, в том числе из других регионов. Пермский форум внесли в календарь деловых мероприятий Министерства промышленности и торговли России, институтов развития и госкорпораций.
По мнению главы региона, такой интерес к форуму закономерен, ведь Прикамье - один из ведущих промышленных центров страны. В Пермском крае занимаются и вопросами импортозамещения, и модернизацией производства, и улучшением подготовки кадров, и повышением престижа инженерных профессий. Но главное, чем может гордиться Пермский край - это передача опыта другим регионам. Будучи первопроходцем во многих сферах, наш регион всегда открыт для диалога и готов помогать в освоении новых технологий и практик. Пример этому - опыт заключения специнвестконтрактов (СПИКов). Сегодня Прикамье - единственный регион, где работает эта система. Сейчас у нас действует пять СПИКов. Результаты нового опыта налицо: предприятия обновляют оборудование, расширяются и создают новые рабочие места. К примеру, в марте этого года Лысьвенский металлургический завод запустил новую линию листопрокатного комплекса. А предприятие «Сода-Хлорат» в начале осени - производство по выпуску хлора и кали едкого методом мембранного электролиза. К слову, аналогов такого производства сегодня в России нет. В ближайшем будущем - открытие новой линии на «Уралкалии» и старт серийного изготовления двигателя РД-191 на «Протоне».
На форуме заложили фундамент для заключения ещё одного специнвестконтракта. После пленарного заседания Виктор Басаргин и Владимир ДАУТ, генеральный директор компании «Метафракс», подписали меморандум о намерении заключить СПИК в течение полугода.
Химический гигант через пару лет должен построить в Губахе новый комплекс «Аммиак-карбамид-меламин» стоимостью около 55 млрд руб. Специнвестконтракт даст предприятию внушительные налоговые послабления. А компания в свою очередь создаст для местных жителей новые рабочие места.
– В копилке Пермского края уже пять подписанных СПИКов - четыре региональных и один федеральный. Общий объём инвестиций уникальный - более 200 млрд руб. Эта сумма - практически трёхлетний бюджет нашего региона, - сказал Виктор Басаргин.
Годный старт
Залог хорошего экономического развития - не только поддержка крупных предприятий, но и помощь молодым разработчикам, предлагающим полезные проекты. Для этого в крае третий год проводят конкурс по созданию сервисов и приложений «Открытый регион. Хакатон». Его итоги подвели в первый день работы форума. В этот раз победителей в номинациях вместе с представителями Министерства информационного развития Пермского края определяли компании-партнёры мероприятия.
До оглашения результатов конкурса 39 команд-участников в течение шести недель решали специальные бизнес-задачи. Одна из победителей - команда Smart solutions. Ребята получили сертификат на 100 тыс. руб. для воплощения своей идеи в жизнь.
– Мы сделали прототип мобильного приложения, которое может решать проблему безопасности детей. С его помощью родители могут определить, где находятся дети и степень опасности места их расположения, - рассказал Андрей ЛУЧКИН, представитель команды. - Когда мы думали над тем, какое приложение разработать, решили, что оно должно решать общественно важную проблему. Проект можно развивать и адаптировать под другие задачи, то есть использовать, к примеру, для определения местоположения сотрудников на предприятии.
– Команды показали высокий уровень. Участники справились со всеми задачами, которые поставили перед ними компании. Радует, что в этом году было много заявок от школьников, которые тоже хотят внедрять новые технологии, - сказал Кирилл СЕЛЕЗНЁВ, и. о. министра информационного развития и связи Пермского края. - Мы планируем развивать конкурс. Надеемся в следующем году увеличить количество участников. В планах также - изменение формата. К примеру, можно устроить двухдневный марафон выполнения заданий.
Железные гладиаторы
Самым зрелищным событием форума была «Битва роботов». Посмотреть шоу пришли более 2500 человек. За сражением машин можно было следить и в режиме онлайн.
В этом году за главный приз сражались 26 команд из пяти стран, поэтому конкурс теперь можно считать международным. За главный приз - 500 тыс. руб. - боролись участники из Конго, Колумбии, Сирии и Казахстана. По словам Светланы ПЕРМИНОВОЙ, куратора конкурса, до этого в России никто не делал ничего подобного. К слову, и в прошлом году Прикамье стало первопроходцем, впервые проведя битву машин.
Полем для «побоища» роботов стал Дворец спорта «Орлёнок». Среди разработчиков стальных гладиаторов - студенты вузов, молодые учёные, инженеры предприятий и просто любители робототехники. Победила в битве команда Solarbot из Подмосковья.
Кстати
Главной темой форума стала кадровая стратегия развития Прикамья. Сделав несколько лет назад ставку на развитие и обновление промышленности в регионе, краевые власти начали выстраивать систему непрерывной подготовки кадров, а также создавать инженерную элиту для воплощения смелых проектов по развитию экономики. Сегодня в крае есть все необходимое, чтобы обеспечить высококвалифицированными кадрами предприятия региона и страны. Итогом работы форума стала концепция Кадровой стратегии инновационного развития региона до 2025 г.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть