На шаг впереди. Завод в Губахе не собирается отдавать пальму первенства

На этом фоне новость о том, что губахинский «Метафракс» планирует нынче вложить в собственное развитие 2,5 млрд руб., произвела позитивный эффект.

   

   

Свой шестидесятый год работы российский лидер по производству метанола начал с впечатляющими показателями. Совокупная выручка по группе компаний в прошлом году достигла рекордной цифры в 31 млрд руб. Пока многие предприятия думали, как удвоить свой ВВП, компания за пять последних лет его утроила!

Расчет на перспективу

Следуя принципу «Без развития нет будущего», топ-менеджеры спланировали рост на 15 лет вперед. В рамках глобальной стратегии подготовили программу развития и модернизации действующих производств до 2020 г. Строительство новых объектов и модернизация направлены на увеличение объема выпуска продукции, расширение ассортимента, снижение сырьевых и энергетических затрат.

«Мы охотно инвестируем в принципиально новые разработки, – говорит Армен Гарслян, председатель Совета директоров компании. – Чтобы быть на шаг впереди, наши специалисты исследуют предпочтения наших потребителей. Надо производить то, что продается, а не продавать то, что производится».

«В ближайшие пять лет компания планирует расширить и модернизировать завод в Губахе. В этом году мы приступим к строительству второй установки концентрированного формалина. До осени должны завершить строительные работы, а в августе следующего года – запустить установку, – рассказывает Владимир Даут, генеральный директор ОАО «Метафракс». – Среди проектов – строительство установки по производству параформальдегида и реконструкция производства пентаэритрита. Мы – единственный производитель пентаэритрита на постсоветском пространстве и пальму первенства никому не уступим».

Год от года завод наращивает объем переработки метанола. Еще несколько лет назад здесь перерабатывали 30% метанола, в перспективе планируют освоить половину всего произведенного сырья. Укрепляются позиции и на европейском рынке. В октябре прошлого года создали трейдинговую компанию в Австрии, а в ноябре – в Швейцарии.

   

   

«Проблем нет, есть помощь в работе», – так прокомментировал Армен Гарслян работу в Европе.

Правильные амбиции

«Мы не отделяем себя от города» – это идеологическое кредо компании по отношению к Губахе. Здесь строят жилье для сотрудников, содержат профилакторий, базу отдыха и другие объекты. Ежегодно на благотворительность компания тратит около 20 млн руб. В последние годы соцпакет для работников предприятия тянет на 150 млн руб. в год.

Уверенно чувствует себя компания и в кадровом вопросе. Еще 10 лет назад в Губахе открылся химико-технологический колледж, который со временем стал кузницей химических кадров. Программа подготовки специалистов для крупного холдинга расписана на годы вперед. Из 1800 сотрудников, работающих сегодня в компании, почти половина – выпускники колледжа. Кстати, для школьников из Кизела, Губахи, Александровска и Гремячинска предприятие проводит олимпиады по профильным предметам. Завод вкладывается и в обучение студентов по тем профессиям, которые нужны на производстве. Ежегодно до 100 человек заключают с компанией контракты на обучение.

В прошлом году предприятие в Губахе реализовало продукции на 13 млрд руб., а в планах на этот год – увеличение объема еще на 2 млрд. Такие же амбициозные планы и в отношении годовой прибыли.

Смотрите также:

• От Косьвы до Дуная. Крупнейший в Европе производитель метанола отмечает юбилей →
• Компания «УРАЛХИМ» в 2012 году отмечает пятилетие →
• Предприятие «УРАЛХИМ» отметило свое 8-летие →