Больничные листы 2022: какие новые правила оформления?
С января меняется порядок оформления больничных листов. Как это коснётся работников?
«С 1 января 2022 года изменится порядок взаимодействия между работодателем и Фондом социального страхования. Механизм оформления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности родам и единовременную выплату при рождении ребёнка будет носить проактивный беззаявительный характер. То есть передавать сведения в отделение Фонда работодатель будет, получив электронное автоматическое уведомление об открытии электронного листка нетрудоспособности, без участия самого работника», - рассказала начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат регионального отделения фонда соцстраха Светлана Цыба во время совместного брифинга с издательским домом «Комсомольская правда».
Как это будет на практике?
«Медучреждение открывает электронный лист нетрудоспособности. Сведения попадают в отделение фонда. Там оформляют электронное уведомление и отправляют его работодателю. Организация оформляет необходимые сведения для расчёта пособий и также через систему электронного документооборота передаёт сведения в отделение фонда. Пособия поступают человеку на счёт. Раньше в этой цепочке был задействован сам работник. Ему необходимо было предоставить работодателю документы. Теперь он может спокойно оставаться дома», - пояснила Светлана Цыба.
Работодателям необходимо получить усиленную квалифицированную электронную подпись и подключиться к электронному сервису Фонда в рамках СЭДО - «Социальный электронный документооборот», а также провести информационную работу с коллективами.
.
В Минздраве Пермского края объяснили, почему пациенты лежат в коридорах 
Дмитрий Жебелев рассказал, почему в пермских больницах не связывают сирот 
Свежие данные Минздрава Прикамья: свободно 18% коек в ковидной зоне 
В Перми за дачу взятки осудят поставщика больничного питания 
40% пермяков признались, что вынуждены были работать во время болезни