Возможности зарплатной карты, активно используя которые, можно получить дополнительную выгоду, сделали зарплатную карту самой популярной среди многообразия банковских карт у пермяков.
Работодатели большинства компаний уже давно ушли от зарплаты в конверте и всё больше выбирают зарплатные проекты в банках. Это является преимуществом при найме сотрудников. Ведь сам факт зарплатной карты даёт сотрудникам гарантию безопасности денежных средств.
Если сотрудник получает зарплату на карту, у него появляется возможность использовать дополнительные бонусы, скидки и специальные условия по другим продуктам банка, таким, как ипотека, потребительский кредит с минимальным пакетом документов и по специальной ставке. Например, в Сбербанке для зарплатных клиентов есть сервис «Деньги до зарплаты» в мобильном приложении Сбербанк Онлайн. Он поможет в случае, когда срочно нужна небольшая сумма, а до зарплаты ещё далеко.
Банковскую карту можно открыть в любом банковском офисе, и здесь же оформить заявление в бухгалтерию своего предприятия. Так клиенты, у которых уже есть дебетовая карта Сбера, могут самостоятельно перевести её в зарплатную. Сделать это можно дистанционно в мобильном приложении. Для этого достаточно зайти в приложение, выбрать действующую дебетовую карту, зайти в раздел "Настройки", нажать "Сделать карту зарплатной", сформировать заявление и передать его в бухгалтерию по месту работы.
Реклама. ПАО СБЕРБАНК. ИНН 7707083893.
Более 100 млн бонусов Спасибо разыграют среди клиентов Сбера 
Сбер упростил процедуру выдачи зарплатных карт пермякам 
62% пермяков пользуются сервисами на базе искусственного интеллекта 
Участники российского этапа «Чистых игр» собрали 220 тонн мусора