Примерное время чтения: 3 минуты
174

Стажёрская программа «ВТБ Юниор» стартовала в Перми

Сюжет Бизнес-новости
Все кандидаты прошли серьёзный отбор и смогли пройти конкурс – 20 человек на место.
Все кандидаты прошли серьёзный отбор и смогли пройти конкурс – 20 человек на место. pixabay.com
Пермь, 2 июля - АиФ-Прикамье.

Стажёрская программа «ВТБ Юниор» для лучших выпускников российских вузов стартовала в Перми 1 июля.

Молодые специалисты пройдут оплачиваемую стажировку по направлениям корпоративно-инвестиционного, розничного, среднего и малого бизнеса, а также в подразделениях поддержки и контроля.

Программа реализуется группой ВТБ с 2011 года. В этом году она впервые проводится не только в Москве, но и более чем в 60 городах России, включая Пермь. В результате в различные подразделения банка ВТБ и ВТБ Капитал вышли 222 стажёра, лучшие из которых через год перейдут в штат и станут сотрудниками группы. Все кандидаты прошли серьёзный отбор и смогли пройти конкурс – 20 человек на место.

С первых дней стажёры будут работать над серьёзными проектами и полностью погрузятся во внутренние процессы финансовой организации. Стажировка «ВТБ Юниор» – это отличная возможность для уверенного старта карьеры: у всех стажёров будет свой ментор для постановки индивидуальных целей, они смогут получить опыт работы в одном из крупнейших банков России и пройти серьёзную программу обучения.

Уже в первый рабочий день все стажёры прошли вводный адаптационный курс, узнали о структуре и стратегии развития группы ВТБ, а также получили возможность задать вопросы руководителям различных бизнес-направлений. О масштабе программы свидетельствовала видеоконференция, объединившая более 60 городов России: стажёры со всей страны смогли присутствовать онлайн на выступлениях руководителей и почувствовать себя частью большой команды.

Руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков отметил:

«Программа основана на обоюдном интересе работника и работодателя. Она даёт нам возможность привлечь на работу молодых талантливых ребят, которые смогут в будущем укрепить нашу команду. Стажёры, в свою очередь, получают бесценный опыт работы в команде профессионалов и учатся находить решения сложных бизнес-задач. Мы можем с уверенностью сказать, что наша программа является одной из самых масштабных, реализуемых российскими банками, и планируем, что в дальнейшем она охватит ещё большее количество регионов».

На правах рекламы

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах