В банке раскрыли все выгоды использования зарплатной карты

Специалисты банка рассказали, как извлечь максимум из вашей зарплатной карты.

Важно знать, что с помощью банковской карты можно не только тратить, но и зарабатывать, а обладатели зарплатной карты Сбера могут рассчитывать на целый ряд привилегий, которые помогают существенно экономить? Среди них: сниженная ставка по кредиту, надбавка к ставке при открытии вклада, скидка на оформление налогового вычета, скидка на связь от СберМобайла, скидка на защиту финансов и, конечно же, кешбэк за покупки. Раскрываем вам все карты!

Кешбэк (от англ. cash – наличные, back – назад) – это возврат части денег, которые вы потратили при оплате покупки банковской картой. Такой вид программы лояльности помогает банкам привлекать клиентов и мотивировать их чаще пользоваться картой.

Бонусы Спасибо – это привилегии для держателей карт СберБанка, которые банк предоставляет своим постоянным клиентам. Участники программы лояльности копят и обменивают бонусы за покупки по карте. Бонусы можно обменивать на скидки за покупки у партнеров и тем самым экономить.

Чтобы получать кешбэк, выбирать категории нужно каждый месяц. Отдавайте предпочтение тем, которыми чаще всего пользуетесь: "Супермаркеты", "Кафе и рестораны", "АЗС", "Такси" и другие. Не нужно выполнять никакие задания, условий по тратам тоже нет. Выбирайте до 5 категорий повышенного кешбэка каждый месяц и получайте до 70% бонусами в сервисах Сбера.

Персональный зарплатный проект – ещё одна возможность использовать выгоду.

Получить доступ к привилегиям зарплатных клиентов Сбера можно даже тем, кто пока не готов сменить зарплатный банк. Теперь сделать это стало ещё проще и быстрее: нужно подключить персональный зарплатный проект, переводить часть дохода на карту Сбера самостоятельно и пользоваться продуктами и сервисами банка на выгодных условиях.

Для подключения к персональному зарплатному проекту необходимо в мобильном приложении СберБанк Онлайн в разделе "Сервисы" - "Поступления" - "Зарплата" - выбрать "Пополнять самостоятельно". После этого нужно 2 месяца подряд перечислять рассчитанную сумму или вносить наличные через банкомат на карту или счёт Сбера. Доступ к зарплатным привилегиям откроется на третий месяц. Для сохранения выгодных условий важно продолжать пополнения каждый месяц.

Расчёт минимальной суммы перевода происходит автоматически. Если же клиент перестал получать зарплату на карту Сбера последние 30 дней, то он получит уведомление с предложением сохранить условия обслуживания при подключении к персональному зарплатному проекту.

Реклама. ПАО Сбербанк. ИНН 7707083893