Более 50 студентов выбрали химическое предприятие для практики и стажировки

Летняя производственная практика пройдёт у 43 студентов Перми в филиале «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим».

Еще восемь учащихся устроились на оплачиваемую стажировку в цеха по производству аммиака, карбамида, в лабораторию, в цех КИПиА и в электроцех. Двое из них уже получили работу на предприятии.

«Студенты ведущих вузов и техникумов Перми традиционно стремятся попасть в производственные подразделения завода. Практика и стажировка на нашем предприятии отличаются серьёзным и внимательным подходом наставников, которые не только знакомят с производством и профессией, но и предлагают темы для исследовательских работ, помогают в поиске необходимой технической информации. Каждого пришедшего к нам студента мы рассматриваем как потенциального коллегу», — рассказывает начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала предприятия Светлана Кропотина.

С проходящими стажировку студентами заключается срочный трудовой договор на 1-3 месяца. Его условия уточняются с каждым стажёром в индивидуальном порядке. Рабочий график должен сочетаться с учебной нагрузкой. Для студентов-очников это неполный рабочий день с общей продолжительностью труда 20 часов в неделю.

Студенты ценят возможность узнать будущую профессию лучше, познакомиться с предприятием и получить в итоге престижную работу.

«Я прохожу стажировку в электроцехе филиала «ПМУ». Для меня это отличная возможность получить уникальные знания и начать трудовой путь еще до защиты диплома. Оплата стажировки для меня, как студента, это большой плюс. Пока я оформлен на полставки, но к своим задачам отношусь с полной ответственностью. В будущем планирую устроиться в компанию на полную ставку и стать частью этой команды профессионалов», - делится своими впечатлениями студент 4 курса ПНИПУ Артём Фаяршин.

На предприятии действуют различные меры поддержки молодых специалистов. Например, новым сотрудникам, впервые поступающим на работу, в течение года с даты выдачи диплома о среднем или высшем профессиональном образовании, работодатель выплачивает материальную помощь.