На предприятиях березниковского кластера компании «ЕвроХим» российского предпринимателя Андрея Мельниченко завершается региональный этап конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Его главная цель – повышение престижа рабочих профессий и мотивация сотрудников совершенствовать профессиональные навыки.
Задать нужный уровень
В прошлом году конкурс провести не удалось из-за ограничений, принятых с приходом пандемии. Поэтому его перенесли. Зато в этом году, юбилейном для компании «ЕвроХим» (ей исполнилось 20 лет), всё получилось.
В профессиональных соревнованиях участвовали 100 рабочих предприятий «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат», «Урал-ремстройсервис» и «Березниковский механический завод». Испытания прошли в 14 номинациях – по номинации на каждую из основных рабочих специальностей – машинист горных выемочных машин, флотатор, контролёр качества продукции, электрослесарь, слесарь КИПиА, слесарь-ремонтник, машинист тепловоза, составитель поездов и другие.

Участники конкурса продемонстрировали как практические навыки, так и теоретические знания. В частности, они решали тесты, включающие вопросы из области промышленной безопасности, охраны труда и специальных профессиональных знаний. Практика у всех была разная. К примеру, машинистам ГВМ и машинистам самоходных вагонов нужно было пройти часть выработки, нагрузить вагон, выгрузить руду и доставить вагон на исходную точку к комбайну. И всё это – на время!
Михаил и Даниил Косинцевы – представители шахтёрской династии. Старший Косвинцев – Михаил – в профессии уже 30 лет и неоднократно побеждал в конкурсах профмастерства. Его главный стимул участия – задать высокую планку для молодого поколения машинистов.

«Я искренне хочу, чтобы кто-то из этих молодых ребят опередил меня и одержал победу. Моя задача подать пример, задать нужный уровень конкуренции, – рассказывает Михаил.
По всем фронтам
Среди рабочих промышленного предприятия не только мужчины, но и женщины. Со своими обязанностями они справляются на ура, поэтому на конкурсе профмастерста они продемонстрировали отличные результаты. Представительницы прекрасного пола проявили себя в номинациях «контролёр качества продукции» и «флотатор». Выбор специальностей не случаен – работа физически не сложная, но требует скрупулёзности. Поэтому чаще всего её выполняют женщины.
Контролёры проверяли хлористый калий по такому показателю как массовая доля разрушенных гранул. Это значение нужно для определения статической прочности гранулята, влияющей на сохранность продукта при перевозке. Флотаторов оценивали по навыкам управления технологическим процессом как по месту, так и с панели.
Уровень участников оценивало жюри под председательством главного инженера комбината. Всем конкурсантам вручили памятные сувениры и сертификаты, а призёрам – дипломы и денежные премии. Кстати, победители получают право принять участие в общекорпоративном этапе конкурса «Лучший по профессии» и побороться за главные призы. Лучшие из лучших на предприятиях березниковского кластера назовут и наградят накануне Дня шахтёра.
«Конкурс «Лучший по профессии» – это не только возможность определить самых профессиональных рабочих коллектива, выделить их, но и возможность подтолкнуть молодых специалистов постоянно совершенствовать навыки, перенимать лучший опыт и лучшие практики от старших коллег, которые, безусловно, рады делиться своим мастерством», – считает главный инженер ООО «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» Евгений Батяев.