Сотрудники химического предприятия Перми поправили здоровье в санаториях

Лечение и реабилитацию за счёт предприятия прошли в 2024 году сотрудники химического предприятия Перми.

Филиал «ПМУ» в этом году направил в санатории и профилактории Пермского края и за его пределами более 50 работников.

Об этом сообщили в пресс-службе предприятия, где подвели итоги реализации программы санаторно-курортного и реабилитационно-восстановительного лечения персонала.

Часть сотрудников предприятия по рекомендации профпатолога после периодического медицинского осмотра прошла лечение в санаториях, аккредитованных Фондом социального страхования. Часть персонала участвовала в программе РВЛ и при этом могла выбрать курорт самостоятельно. Среди самых популярных у сотрудников предприятия курортов Пермского края – «Усть-Качка», «Ключи», «Демидково», «Красный яр», а также дома отдыха в Кисловодске и Ессентуках.

«На базе здравпункта нашего предприятия регулярно организуются медицинские осмотры, по итогам которых врачи могут порекомендовать сотруднику пройти лечебный курс в санатории. Возможность отдохнуть на курорте есть и без медицинского направления в рамках корпоративной программы ДМС. Забота о здоровье сотрудников — приоритет компании, поэтому предприятие берёт на себя оплату части стоимости путевки», – прокомментировала зам. директора филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике Ирина Шаркевич.

Реабилитационно-восстановительное лечение предоставляется сотрудникам пермского предприятия благодаря действию корпоративной программы один раз в три года при стаже работы на заводе более одного года. Санаторно-курортное лечение по рекомендации профпатолога сотрудникам со стажем работы от трех лет предоставляется один раз в два года за счет средств ФСС. Если стоимость путевки не превышает размер утвержденного норматива на текущий год, то для сотрудника отдых бесплатный.