Сотрудники завода в Чусовом побывали на первом форуме молодёжи ОМК в Москве

Сотрудники Чусовского завода побывали на первом форуме молодёжи ОМК в Москве.

Форум получил название «Поколение» и проходил в столице три дня. Всего в нём приняли участие представители 13 предприятий и бизнес-единиц ОМК –163 молодых специалиста, каждый из которых предварительно прошёл несколько этапов отбора.

Всего в группе ОМК работают более 38 тысяч человек, из них около 11 тысяч – сотрудники до 35 лет. В 2023 году в компанию приняли на работу более 3 тысяч молодых специалистов.

Слоган форума «Мыслить масштабно» точно отражал цели, которые стояли перед участниками, – наполнить молодёжное движение новыми силами и смыслами, а также предложить свое видение решения глобальных задач, которые стоят перед компанией.

На стратегической сессии молодые специалисты вместе с руководителями и экспертами прорабатывали в группах перспективы и варианты трансформации молодёжных программ, вопросы поддержки и развития молодёжи. Они также предлагали идеи, которые сделают ОМК ещё более привлекательным работодателем для соискателей и сотрудников в возрасте до 35 лет.

На форум «Поколение» приехали и 14 сотрудников чусовского завода ОМК. Все они в течение года организовывали волонтёрские акции, добивались успеха в спорте, вели активную общественную жизнь. Кроме того, председатель Совета молодых металлургов (СММ), менеджер по охране труда Ксения Безгодова сама выступила спикером и поделилась с коллегами наработками успешной организации работы СММ на предприятии.

«Форум стал отличной площадкой для обмена наработками и лайфхаками, которые можно использовать для вовлечения молодёжи в жизнь компании. В прошлое уходят Советы, которые возглавлял один председатель. Сейчас это «мини-компании», в которых есть ответственные лица за тематические направления, свои менеджеры и помощники. Для себя я также отметила несколько интересных наработок, которые хочу применить на предприятии в Чусовом», – рассказала участница «Поколения», председатель Совета молодых металлургов чусовского завода ОМК Ксения Безгодова.

В рамках деловой программы выступил председатель Совета директоров Анатолий Седых. Руководитель промышленной группы ОМК рассказал о 30-летней истории компании, поделился личными и профессиональными историями, ответил на вопросы аудитории. Анатолий Седых предложил сделать форум «Поколение» ежегодным.

«Очень почётно оказаться на таком представительном мероприятии. В нашей компании работают уже 38 тысяч человек, и у нас востребованы молодые люди, которые готовы развиваться. Молодёжному движению в ОМК более 20 лет. Настало время осмыслить его результаты, подумать о новой структуре, форме, целях и задачах», - напутствовал участников форума Анатолий Седых.

Также форум включал мотивационные встречи и деловые игры, а завершилась программа экскурсией и квестом по Москве.
Реклама. АО «ОМК» ИНН 7736030085